Latest News
Berita

Pembagian THR, Paling Lambat Seminggu Lagi

Hari raya tidak hanya dimaknai dengan berkumpul bersama keluarga atau libur dari tempat kerja. Bagi karyawan pada umumnya, hari raya adalah momen di mana perusahaan wajib memberikan tunjangan yang jumlahnya cukup besar, sesuai dengan upah tiap-tiap karyawan. Bahkan karena jumlahnya yang mencapai satu kali gaji, THR ini diibaratkan sebagai gaji ke-13.

Compensation & Benefit

Kerja 22 Bulan THR Tidak Sampai 1 Bulan Gaji

Kerja 22 bulan THR yang diterima tidak sampai 1 bulan upah tetapi dibagi 10 bulan, apa benar begitu aturannya?

People Management

THR Bukan Reward Tapi Kewajiban Perusahaan

Pembagian Tunjangan Hari Raya (THR) merupakan momen yang ditunggu-tunggu karyawan menjelang Hari Raya Idul Fitri. Namun besaran nominal dan waktu pembagiannya tergantung kebijakan masing-masing perusahaan.

Compensation & Benefit

Resign 10 Hari Sebelum Lebaran, Berhak Dapat THR?

Saya ingin menanyakan mengenai hak karyawan yang telah bekerja lebih dari 1 tahun dan mengundurkan diri 10 hari sebelum hari raya. Apakah karyawan tersebut berhak memperoleh THR dan berapa besarannya. Apakah 1 bulan gaji penuh atau prorata?

Berita

49% Karyawan Puas dengan Bonus Tahun Ini

Suasana Ramadhan masih terasa di aktivitas kita saat ini, beberapa minggu lagi akan datang Lebaran yang menjadi moment yang ditunggu beberapa karyawan. Datangnya Idul Fitri biasanya dibarengi dengan meningkatnya kebutuhan hidup, serta meningkatnya harga-harga barang kebutuhan pula.

Compensation & Benefit

Hak Karyawan PHK Karena Perusahaan Rugi

Perusahaan kami mengalami kerugian. Perusahaan berencana mem-PHK beberapa karyawan, termasuk saya. Lama masa kerja saya 2 tahun lebih 2 bulan. Pertanyaan saya adalah, Hak-hak apa saja yang akan saya peroleh, dan apakah THR dihitung prorate?

HR Strategis

THR untuk Karyawan Non Muslim

Di perusahaan saya bekerja pembayaran THR selalu dibayarkan waktu lebaran. Tetapi ada karyawan non muslim (kristiani) yang baru bekerja 5 bulan pada saat lebaran.

Rewards

Gaji ke-13, Benefit atau Bonus?

Topik THR atau gaji ke-13 senantiasa menjadi topik menarik. Di antara bahasan tersebut adalah apakah gaji ke-13 bagi PNS seharusnya tidak diberikan secara merata jumlahnya kepada seluruh PNS, akan tetapi harus berdasarkan hasil kinerja dari masing-masing PNS. Di pihak lain ada juga yang berpendapat, bahwa gaji ke-13 merupakan benefit yang wajib diberikan Pemerintah, yang cara perhitungannya sama untuk setiap PNS.

HR Strategis

THR untuk Karyawan Lepas

Bagaimana THR untuk karyawan lepas?

HR Strategis

Hak Karyawan Resign Menjelang Hari Raya

Saya ingin menanyakan tentang hak pengunduran diri. Apakah karyawan tetap yang mengundurkan diri pada bulan yang mendekati Hari Raya Idul Fitri berhak atas THR?