Latest News
Leadership

Dirut KAI: Memimpin adalah Memberi Contoh

Untuk bisa mengajak orang melakukan perubahan, seorang pemimpin perlu mendapatkan trust dari orang yang ia ajak berubah. Memimpin PT Kereta Api Indonesia (PT KAI) selama kurang lebih empat tahun, trust adalah sesuatu yang berusaha dibangun oleh Ignasius Jonan. Sejak 2009 menjabat sebagai Presiden Direktur KAI, Jonan mengaku perlu waktu selama hampir dua tahun sebelum akhirnya perubahan [...]

Video

Video Eksklusif: Strategi HR PT KAI

Bagaimana strategi HR PT Kereta Api Indonesia (KAI) untuk menggerakkan perubahan organisasi? Simak video eksklusif PortalHR dengan Muhammad Kuncoro Wibowo, Direktur HR PT KAI (Persero). Klik gambar untuk memutar video.