Latest News
Compensation & Benefit Klinik HR Praktis

Perhitungan Pesangon Sesuai UU No 13 Th 2003

Untuk perhitungan pesangon yang berdasar kepada Pasal 164 (Efisiensi)UU No 13 Th 2003 ayat 3, dasar untuk perkalian untuk uang pengganti Hak yang besarannya 15% itu yang mana, apakah dari nilai dasar perhitungan pesangonnya, ...

Compensation & Benefit

Pesangon untuk Karyawan Pensiun

Dear Novita, Pembayaran uang pesangon sesuai dengan UU no. 13/2003 adalah wajib. Program pensiun adalah berbeda dengan program JHT dari Jamsostek. Program pensiun diatur di dalam UU mengenai Dana Pensiun. Terkait dengan pembayaran iuran JHT terhadap uang pesangon mungkin dapat mengacu berdasarkan UU no. 13/2003 pasal 167 ayat 6 tertera bahwa hak atas manfaat pensiun sebagaimana yang [...]

Compensation & Benefit

Dana Pensiun dengan Masa Kerja 33 Tahun

Saya ingin menanyakan informasi dana pensiun dengan masa kerja 33 Tahun dan gaji sekarang 4.000.000

Compensation & Benefit

Upah Selama Masa Persiapan Pensiun (MPP) dan Dasar Perhitungan Pesangon

Saya bekerja di perusahaan swasta dan dalam aturan yang ada, tercantum dalam PKB bahwa terdapat masa persiapan pensiun pada 1 tahun terakhir, dimana pekerja yang memasuki masa persiapan pensiun dalam 6 bulan terakhir dibebastugaskan dari pekerjaan.

Compensation & Benefit

Komponen Upah dalam Perhitungan Pesangon

Salam hormat, saya mau tanya yang dimaksud dengan komponen UPAH untuk perhitungan pesangon yang benar bagaimana? Dalam UU ketenagakerjaan disebutkan bahwa yang dimaksud upah adalah upah pokok dan tunjangan tetap.

Compensation & Benefit

Pensiun Dini

Saya karyawati sebuah perusahaan swasta dengan masa kerja 28 tahun, usia saya saat ini 47 tahun. Dengan masa kerja yang sudah sangat lama tersebut saya sudah merasa sangat jenuh dan bosan.

Compensation & Benefit

Pesangon Setelah 20 Tahun Bekerja

Mohon informasi cara menghitung pesangon, mengundurkan diri dari perusahaan tempat saya bekerja.

Compensation & Benefit

Pesangon untuk PHK Efisiensi

Perhitungan pesangon sesuai dengan UU no. 13 tahun 2003, apakah yang dimaksud UPAH POKOK adalah upah pokok di luar tunjangan dan yang GROSS atau NET?

Hubungan Karyawan

PHK Massal tanpa Pesangon

Saat ini perusahaan tempat saya bekerja tidak lagi melakukan kontrak kerja dengan kliennya sehingga perusahaan itu melakukan PHK massal, dan tidak bersedia menerima pekerja di perusahaannya dengan alasan apapun. Dan perusahaan ini tidak membayar ganti rugi atau pesangon kepada karyawan yang di-PHK. Bagaimana menyikapi hal ini?

Compensation & Benefit

Asuransi dan Pesangon

Apakah besarnya premi asuransi yang dibayar penuh pemberi kerja nantinya mesti diperhitungan sebagai komponen perhitungan pesangon? Termasuk biaya apakah premi asuransi ini?