Latest News
Tips

Kenali Si Penghambat Perubahan Ini

Jika bukan karena faktor ekternal yang tidak bisa dikontrol, maka sesungguhnya penyebab kegagalan tersebut adalah diri sendiri. Pasalnya, banyak orang yang mampu membuat rencana, dan hanya sedikit yang dapat menjalankan rencana tersebut.

Tips

2015 Adalah Tahun Perubahan, Mari Mulai dari Diri Sendiri

Belum lama ini, Virgin Group menulis kepada James Altucher, seorang pengusaha dan penulis best-seller Amerika, mengenai sentimen seperti apa yang dapat diberikan kepada karyawan untuk menjadi lebih termotivasi. James membalas tulisan tersebut dan menyebutkan satu keyword penting untuk sukses di tahun 2015, yakni “change” atau perubahan.

Opini

Perubahan Apapun Bisa Dilakukan, Jika..

SEJAK beralih profesi menjadi trainer, saya lebih menyadari bahwa ternyata frase “Transformasi Organisasi” itu merupakan sebuah kata yang sangat enteng untuk diucapkan oleh management di perusahaan, namun masih menjadi semacam alien bagi para karyawannya.

Learning & Development

Kunci Utama Transformasi Organisasi: Passionate Learning

Kemajuan teknologi yang pesat dan selera pasar yang cepat berubah membuat perusahaan dihadapkan kepada situasi yang sulit untuk diramalkan. Dengan situasi tersebut tentu tidak ada alasan bagi perusahaan untuk berdiam diri. Perubahan menjadi kebutuhan organisasi yang tetap ingin mempertahankan bisnisnya. Namun yang perlu dicermati adalah bagaimana perusahaan bisa mempertahankan perubahan tersebut secara berkelanjutan.

Events

Rountable Discussion: Global Indonesian Network*

Perubahan sudah menjadi kata kunci dalam bisnis dan organisasi pada masa kini. Situasi pasar yang semakin dinamis, persaingan yang makin ketat, kemajuan teknologi yang pesat, selera pasar yang cepat berubah, keseluruhan dari faktor tersebut membawa perusahaan pada situasi yang tidak mudah diramalkan.