Latest News
Berita

BPJS Ketenagakerjaan Kini Telah Resmi Beroperasi

BPJS Ketenagakerjaan kini telah resmi beroperasi sejak 1 Juli 2015. Tidak tanggung-tanggung, Presiden Joko Widodo sendiri yang menekan tombol sirene sebagai tanda simbolis beroperasinya BPJS Ketenagakerjaan.

People Management

Melongok Peta Resiko Penerapan BPJS Ketenagakerjaan

Pemerintah tampaknya berhati-hati dalam menyusun program jaminan sosial nasional, khususnya yang berkaitan dengan program pensiun. Hal ini dikemukakan oleh Achmad Djunaedi, Kasubdit Jaminan Sosial TK-LHK Kementerian Ketenagakerjaan.

Events

Peta Resiko Komersial dan Hukum bagi Perusahaan Terkait BPJS KETENAGAKERJAAN

BPJS Ketenagakerjaan akan diberlakukan menyeluruh per 1 Juli 2015. Tenggang waktu 3 bulan yang ada hendaknya dimanfaatkan betul untuk memperkuat kelembagaan BPJS Ketenagakerjaan. Sehingga pada waktunya nanti berlaku, semua lini sudah siap.

People Management

8 Bulan Lagi, Semua Pekerja Berhak Mendapat Pensiun

Tahun depan, tepatnya tanggal 1 Juli 2015, akan diimplementasikan satu jenis jaminan sosial baru yang dinamakan Jaminan Pensiun. Jaminan ini mulai dicanangkan pada saat pemerintahan Megawati, yakni dilandasi oleh Undang-undang No. 40 tahun 2004.

Video

Apa Esensi BPJS Ketenagakerjaan bagi Pengusaha Indonesia?

Apa esensi BPJS ketenagakerjaan bagi pengusaha Indonesia? Mengapa pengusaha kita harus peduli dan memahami seluk-beluk BPJS yang sudah disahkan undang-undangnya ini, dan akan segera berlaku 1 juli 2015. Simak penuturan Hasanuddin Rachman, ketua komite tetap Hubungan Industrial Kadin dalam video eksklusif PortalHR berikut.

Berita

Bagaimana Dunia Usaha Menyikapi Penerapan BPJS Ketenagakerjaan

Sesuai dengan Undang-undang no 24 tahun 2011 maka BPJS Ketenagakerjaan akan diimplementasikan secara menyeluruh per tanggal 1 Juli 2015. Seiring dengan itu, perusahaan diwajibkan mengikutsertakan karyawan dalam program BPJS Ketenagakerjaan.

Events

8 Bulan Menuju Era BPJS Ketenagakerjaan

BPJS Ketenagakerjaan akan diberlakukan menyeluruh per 1 Juli 2015. Tenggang waktu 8 bulan yang ada hendaknya dimanfaatkan betul untuk memperkuat kelembagaan BPJS Ketenagakerjaan. Sehingga pada waktunya nanti berlaku, semua lini sudah siap.