Training Analyst Program ( T A P )

ISDM Menyelenggarakan

Training Analyst Program ( T A P )
Jakarta, 10-11 Maret 2011

Sebagai bagian dari program pengembangan SDM di perusahaan, training menempati posisi yang sangat penting. Karena membutuhkan dana yang tidak sedikit, program-program training yang tidak didesain dengan benar hanya akan memboroskan uang yang secara signifikan tidak dapat dirasakan manfaatnya oleh karyawan peserta training maupun oleh perusahaan.
Untuk mampu melihat kebutuhan dan mendesain program-program training, seorang Training Specialist perlu dibekali dengan kompetensi yang memadai dalam melakukan analisa dan mendesain program yang dapat menjawab kebutuhan perusahaan dengan tepat. Selanjutnya, ia juga harus mampu menjalankan fungsi minimal sebagai trainer, mengadministrasikan dan melakukan evaluasi atas program yang dijalankan. Dan agar training dapat diterapkan dalam pekerjaan, seorang Training Specialist akhirnya juga harus mampu membuat program-program follow-up setelah training selesai.

Tujuan dan Manfaat :
1. Peserta dapat mengembangkan kompetensi dalam melakukan analisa dan mendesain program untuk menjawab kebutuhan perusahaan dengan tepat
2. Mampu menjalankan fungsi minimal sebagai trainer, meng-administrasikan dan melakukan evaluasi atas program yang dijalankannya.
3. Mampu membuat program-program follow up setelah training selesai dilaksanakan.

Materi :

• Training sebagai alat pengembangan SDM
• Analisa kebutuhan training
• Mendesain program training
• Training Organizing & Administration
• Menjadi trainer yang efektif
• Melakukan evaluasi program pelatihan
• Membuat dan memonitor program post training activity
• Melakukan seleksi vendor training

Trainer
Professional dan Praktisi iSDM Trainer
Investasi :
Rp. 2.500.000,- (termasuk materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)
Tempat :
Hotel atau Business Building di Jakarta