THE SYSTEM 9: “Integrated HR Function for Organization Performance”

Online

THE SYSTEM 9 :
“Integrated HR Function for Organization

Performance”
Rabu & Kamis, 20-21 Januari 2010, Hotel Menara

Peninsula – Jakarta

TUJUAN :

1. Mendongkrak Corporate

Organization Performance melalui pengembangan

HR yang integrative

2. Melakukan evaluasi funsi SDM melalui HR

Audit & HR Scorecard
3. Mengembangkan HR Manager / Executive yang

visioner sebagai Role Model dalam perubahan

Organisasi
4. Membangun HR Function yang mau dan mampu

menjadi ”Business Partner”
5. Menciptakan budaya kerja yang kuat

MATERI :
1. Memantapkan peran HR dalam mencapai Visi

dan Misi Organisasi
2. Transformasi Peran HR: dari

‘Pembantu’ menjadi

‘Pemandu’

3. The “SYSTEM 9” : Evaluasi

melalui penajaman fungsi :
&bull Strategic Recruitment
&bull Competency Based Compensation
&bull Human Capital Implementation
&bull Intrapreneurship

&bull People Driven Leadership
&bull Early Retirement
&bull Placement
&bull Personal Profiling
&bull People Networking
4. Sertifikasi HR sebagai penentu Gaji

5. HR Personal Profiling
6. Tips & Tricks menjadi Eksekutif HR bagi

Perusahaan
7. HR Positioning: SURVEY GAJI 2010

Program Leader :

HARI SUDARMAJI
 25 tahun sebagai HR Consultant.
 Mengawali karir sebagai Senior

Consultant di SGV-Utomo / Arthur Andersen.

 International Certificated for Corporate

Development.
 Telah mendampingi berbagai BUMN dan

afiliasinya dan perusahaan swasta: Perbankan,

Farmasi, Manufaktur, Perhotelan, Pasar

Modal.
 Aktif sebagai Narasumber berbagai media

bisnis: Warta Ekonomi, Warta Bisnis, Info

Bisnis, SWA Sembada.

PESERTA :
Training ini WAJIB di ikuti Para Insan HR dan

Recruitment mulai dari level Supervisor sampai

Director.

INVESTASI :
Rp 3 Juta / Peserta
(including: certificate, module, 2x coffee

break, lunch)

Corporate Package :
Rp 8 Juta untuk 3 Peserta

Transfer Pembayaran via BCA
AN: PT. ARLINDO MITRATAMA ABADI
AC: 765-0287-589

Online