THE SYSTEM 9 – Batch 2 ‘Integrated HR Function for Organization Performance’

A to Z MAXIMA, Learning Partner Mempersembahkan


THE SYSTEM 9 – Batch 2
‘Integrated HR Function for Organization Performance’

Rabu & Kamis, 10 – 11 Maret 2010, Hotel Menara Peninsula – Jakarta

TUJUAN :
1. Mendongkrak Corporate Organization Performance melalui pengembangan HR yang integrative
2. Melakukan evaluasi fungsi SDM melalui HR Audit & HR Scorecard
3. Mengembangkan HR Manager / Executive yang visioner sebagai Role Model dalam perubahan Organisasi
4. Membangun HR Function yang mau dan mampu menjadi ”Business Partner”
5. Menciptakan budaya kerja yang kuat

MATERI :
1. Memantapkan peran HR dalam mencapai Visi dan Misi Organisasi
2. Transformasi Peran HR: dari ‘Pembantu’ menjadi ‘Pemandu’
3. The “SYSTEM 9” : Evaluasi melalui penajaman fungsi:
• Strategic Recruitment
• Competency Based Compensation
• Human Capital Implementation
• Intrapreneurship
• People Driven Leadership
• Early Retirement
• Placement
• Personal Profiling
• People Networking

4. Sertifikasi HR sebagai penentu Gaji
5. HR Personal Profiling
6. Tips & Tricks menjadi Eksekutif HR bagi Perusahaan
7. HR Positioning: SURVEY GAJI 2009

Program Leader :

HARI SUDARMAJI
 25 tahun sebagai HR Consultant.
 Mengawali karir sebagai Senior
Consultant di SGV-Utomo / Arthur Andersen.
 International Certificated for Corporate Development.
 Telah mendampingi berbagai BUMN dan afiliasinya dan perusahaan swasta: Perbankan, Farmasi, Manufaktur, Perhotelan, Pasar Modal.
 Aktif sebagai Narasumber berbagai media bisnis: Warta Ekonomi, Warta Bisnis, Info Bisnis, SWA Sembada.

PESERTA :
Training ini WAJIB di ikuti Para Insan HR dan Recruitment mulai dari level Supervisor sampai Director.

INVESTASI :
Rp 3 Juta / Peserta
(including: certificate, module, 2x coffee break, lunch)

Corporate Package :
Rp 8 Juta untuk 3 Peserta

Transfer Pembayaran via BCA
AN: PT. ARLINDO MITRATAMA ABADI
AC: 765-0287-589