THE 3’RD CORPORATE CULTURE CONFERENCE

High Leap Consulting Menyelenggarakan

THE 3’RD CORPORATE CULTURE CONFERENCE
“CORPORATE CULTURE DAN KEUNGGULAN ORGANISASI”

Rabu – Kamis, 11 – 12 Mei 2011 [08.00-17.00 WIB]
Ballroom Hotel Menara Peninsula, Jl. Jendral S Parman – Slipi Jakarta

MENGAPA CORPORATE CULTURE?
Riset yang dilakukan para pakar manajemen, seperti John Kotter, JL Heskett, Cameron dan Quinn menunjukkan kegagalan inisiatif-inisiatif perubahan di banyak perusahaan (seperti Restrukturisasi, TQM, Downsizing, dsb) terutama disebabkan kegagalan dalam mengelola budaya perusahaan / mengabaikan Corporate Culture. Pada sisi lain perusahaan-perusahaan berumur lebih dari seratus tahun macam General Electric, Coca-Cola, P&G, BP, Citicorp, Nokia dan Toyota tetap unggul di kelasnya hingga saat ini. Disusul kemudian perusahaan yang baru berumur puluhan tahun, bahkan seumuran jagung seperti Wal Mart, Samsung, Singapore Airlines, Microsoft, Google langsung menguasai pasar dengan kapitalisasi asset yang luar biasa.Perusahaan demikian ini menjadi unggul lantaran kuatnya budaya dari perusahaan bersangkutan.
Forum bernama Corporate Culture Conference ke-3 ini akan menyoroti segala hal tentang corporate culture, mulai dari culture change, leadership culture, merger & akuisisi, hingga internalisasi corporate culture. Dibahas oleh para pakar yang peduli dengan corporate culture dari berbagai industri dengan titik berat pada praktik ketimbang teori, maka Corporate Culture Conference tidak hanya membuka wawasan tetapi langsung menukik pada cara-cara untuk mempraktikkan Corporate Culture dengan lebih optimal pada perusahaan masing-masing.

PEMBICARA
Agung Adiprasetyo (CEO Kompas Gramedia Group)
Antonius Tanan (
Director PT Ciputra Group)
Bambang Harymurti (
CEO PT Tempo Inti Media)
Budi Isman (
Former CEO PT Sari Husada)
Budi Karya Sumadi (
CEO PT Pembangunan Jaya Ancol)
Lily Widjaja (
CEO Merrill Lynch Indonesia)
Djatmiko Wardoyo (
CEO Global Teleshop Group)
FX Sri Martono (
HR Director PT Astra International)
Gede Subawa (
CEO PT Askes)
Rudjito (
Former CEO Bank BRI)
Rohmad Hadiwijoyo (
CEO PT RMI Group, Dalang)
Yos Ginting (
Director PT Sampoerna Tbk)

HARI PERTAMA,
RABU 11 MEI 2011
07.30 – 08.30 : Registrasi
09.00 – 10.30 :
Pleno 1 “Kompas Gramedia Way: Membangun Budaya Perusahaan Lintas Generasi”
Pembicara: Agung Adiprasetyo (CEO Kelompok Kompas Gramedia )

11.00 – 12.30
Track 1: “Budaya Perusahaan dan Perubahan Organisasi: Pengalaman Global Teleshop Group”
Pembicara: Djatmiko Wardoyo (CEO Global Teleshop Group)

Track 2: “Innovation Culture: Menumbuhkan Budaya Inovasi bagi Organisasi dan Karyawan: Pengalaman PT Ciputra Group”
Pembicara: Antonius Tanan (Director PT Ciputra Group)

13.30 – 15.00
Track 3: “Revitalisasi Budaya Perusahaan Pasca Merger: Pengalaman Sampoerna”
Pembicara: Yos Ginting (Director PT Sampoerna Tbk)

Track 4 : “Leadership Culture: Reputasi Pemimpin sebagai Landasan Membangun Budaya Perusahaan ”
Pembicara: Lily Widjaja (CEO Merrill Lynch Indonesia)

15.30 – 17.00
Pleno 2 “Membentuk Budaya Perusahaan Berbasis Budaya Lokal: Pengalaman RMI Group”
Pembicara: Rohmad Hadiwijoyo (CEO PT RMI Group, Dalang)

HARI KEDUA,
KAMIS 12 MEI 2011

09.00 – 10.30
Pleno 3 : “Meraih Sukses Berkelanjutan melalui Budaya Perusahaan: Pengalaman Bank BRI”
Pembicara: Rudjito (Former CEO Bank BRI)

11.00 – 12.30
Track 5 “Transformasi Bisnis Berbasis Budaya Perusahaan: Pengalaman PT Sari Husada”
Pembicara: Budi Isman (Former CEO PT Sari Husada)

Track 6 “Menuju Budaya Unggul: Pengalaman PT Pembangunan Jaya Ancol”
Pembicara: Budi Karya Sumadi (CEO PT Pembangunan Jaya Ancol)

13.30 – 15.00
Track 7: “Dari Budaya Monopoli Menuju Budaya Kompetisi: Pengalaman PT Askes dan PT Inhealth”
Pembicara: Gede Subawa (CEO PT Askes)

Track 8: “Praktik Budaya Egaliter dalam Lingkungan Karyawan Berpengetahuan (Knowledge Worker): Pengalaman PT Tempo Inti Media Group”
Pembicara: Bambang Harymurti (CEO PT Tempo Inti Media)

15.30 – 17.00
Pleno 4 “Mengapa Budaya Perusahaan? – Pengalaman PT Astra International ”
Pembicara: FX Sri Martono (HR Director PT Astra International)

INVESTASI:
Rp 3.000.000,- / peserta
Corporate Package Rp 8.000.000,- / 3 peserta