TALENT BASED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT


LOKAKARYA (2 day), 29-30 April 2008

TALENT BASED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

CONSEPT, SYSTEM, TOOLS & IMPLEMENTATION
Instruktur :
1. Pande N. Agus Jaya
2. Agustinus

Agung Wirawan
Hotel Millennium, Jakarta


INTRODUCTION

Talent-Based HRM ini adalah pemikiran yang sangat progresif dan inovatif dalam Strategi Pengembangan SDM.

Konsep ini hadir sebagai paradigma terbaru dalam human resources management, sekaligus meng-cover
kelemahan-kelemahan yang muncul dalam Competence-Based HRM dan berbeda dengan Talent Management yang saat ini dikenal.

Konsep Talent-Based HRM akan membuka mata dan meluruskan pemahaman-pemahaman yang keliru tentang pola

pengembangan SDM yang diyakini banyak organisasi saat ini, yang secara tidak disadari ternyata tidak efektif.

OBJECTIVE


  1. Peserta mendapatkan pola pikir baru dalam mengoptimalkan kinerja organisasi melalui

    TBHRM


  2. Peserta dapat memahami konsep TBHRM serta impact-nya terhadap efektifitas

    organisasi


  3. Peserta akan secara lebih mendalam mengenal apa itu People’s Talent

  4. Peserta memahami konsep dasar tools Talent Explorer

  5. Peserta dapat mencoba tools Talent Explorer serta simulasi aplikasinya
  6. Peserta dapat melakukan pola-pola talent development berdasarkan TBHRM

  7. Peserta dapat menerapkan langkah-langkah implementasi TBHRM pada organisasi

CONTENT


  • Shifting The HRM Paradigm

  • Basic Concept of Talent-Based Human Resources Management

  • Exploring The Real Talent

  • Finding People’s Talent 1 (Basic Character)
  • Finding Peoples’s Talent 2 (Dominant Role)

  • People’s Talent vs Job Character

  • Talent Management System

  • Tips for Talent Based HRM Implementation

AUDIENCE


  1. HR Director

  2. GM HR Manager
  3. HR Manager

  4. HC Manager

  5. Praktisi SDM

DATE AND VENUE

Workshop ini akan dilaksanakan pada hari Selasa & Rabu Tanggal 29-30 April 2008 bertempat di Hotel

Millennium, Jakarta.

AGENDA WORKSHOP


Hari 1 – Selasa, 29 April 2008



08.00 – 09.00 : Pendaftaran Ulang dan Pembagian Materi


09.00 – 10.15 : Shifting The HRM Paradigm.

10.15 – 10.45 : Coffee Break

10.45 – 12.00 : Basic Concept of Talent-Based Human Resources

Management

12.00 – 13.00 : Lunch

13.00 – 14.15 : Exploring The Real Talent

14.15 – 14.45 : Coffee Break

14.45 – 16.00 : Finding People’s Talent 1 (Basic Character)


Hari 2 – Rabu, 30 April 2008



09.00 – 10.15 : Finding Peoples’s Talent 2 (Dominant Role).

10.15 – 10.45 : Coffee Break

10.45 – 12.00 : People’s Talent VS JOB Character

12.00 – 13.00 : Lunch

13.00 – 14.15 : Talent Management System

14.15 – 14.45 : Coffee Break

14.45 – 16.00 : Tips for Talent Based HRM Implementation

Pesentasi dalam bahasa Indonesia


Instruktur :
1. Pande N. Agus Jaya.
2. Agustinus Agung

Wirawan


1. Pande N. Agus Jaya, Pencetus dari konsep Talent-Based Human Resources Management dan
pemikir sekaligus praktisi senior dalam bidang SDM selama 20 tahun lebih, bergabung di
Astra Group lebih dari 20 tahun. Lulusan Ekonomi UGM.

2. Agustinus Agung Wirawan, Talent Development Specialist yang telah berhasil fokus membangun
expertise-nya sebagai Talent Explorer dan Leadership Development Engineer. Saat ini Pak
Agus juga masih bekerja di Astra Group


Pendaftaran Paling lambat tanggal 22 April 2008

Biaya Investasi

Rp. 3.000.000,- /peserta

Pembayaran melalui :

Bank Mandiri Cab. Warung Buncit, Jakarta
AC.

127.0001044377 a/n. PT. INTIPESAN KONSULINDO