Recruitment & Selection System

Pendaftaran Online

MENARA KADIN LEARNING CENTER Presents:

One day Practical Training
RECRUITMENT & SELECTION SYSTEM
Menara Kadin Lt 24, Jakarta
11 Desember 2008

Recruitment (rekrutmen) adalah suatu proses untuk mendapatkan orang/kandidat yang memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan (posisi jabatan) di suatu organisasi/perusahaan, yang dimulai dari penetapan kriteria kandidat/orang yang dibutuhkan, pencarian kandidat dan diakhiri ketika surat lamaran dan dokumen-dokumen yang dibutuhkan terkumpul.
Selection (seleksi) adalah suatu proses yang terdiri dari serangkaian langkah-langkah untuk memutuskan kandidat mana dari Pool of Recruits yang akan dipilih untuk dipekerjakan, yang dimulai dari penetapan metode seleksi yang digunakan, pelaksanaan metode seleksi terhadap para kandidat, dan diakhiri dengan pengambilan keputusan kandidat mana yang layak dipekerjakan.
Recruitment & selection system adalah suatu cara atau metode yang diterapkan dalam melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan di suatu organisasi/perusahaan.
R & S system ini adalah suatu kompetensi teknis yang mutlak harus dikuasai oleh seseorang yang berkarir di bidang SDM, oleh karena R & S merupakan sistem yang berada di bagian awal proses pengelolaan SDM.

Tujuan Pelatihan
Memberikan pengetahuan (konsep dan teori) dan ketrampilan praktis bagi para peserta untuk mengelola R & S system secara efektif dan efisien.

Topik Pelatihan

  • Perencanaan SDM dan kaitannya dengan R & S system
  • R & S sebagai bagian dari Organization Development
  • Proses Rekrutmen
  • Proses Seleksi
  • R & S Principles
  • Success Profile
  • Latihan Keterampilan

Metode Pelatihan
Ceramah, diskusi, simulasi/skill practice (35% konsep, 65% praktek).

Fasilitator/Trainer
Fasilitator/trainer adalah para praktisi dan konsultan yang telah berkiprah di bidangnya lebih dari 15 tahun.

Investment Fee
Rp 1.800.000 (+ PPN 10%)/peserta
Group Discount 10% untuk lebih dari 1 peserta dari Perusahaan yang sama

Pendaftaran Online