PROFESSIONAL LEADER AS COACH

High Leap Consulting menyelenggarakan:

ANGKATAN KE-5
PROFESSIONAL LEADER AS COACH
Rabu – Kamis- Jumat, 9-10-11 Desember 2009
Hotel Ambhara, Jl. Iskandarsyah Raya, Blok M – Jakarta

PROGRAM PENGEMBANGAN kepemimpinan modern dan practical. Dirancang khusus bagi pemimpin bisnis perusahaan untuk:

  1. menjadi “high performing leader”
  2. menjadi coach yang terampil mengembangkan pemimpin baru (suksesi kepemimpinan)“

Komposisi pelatihan: 20% penyegaran kepemimpinan modern, 80% praktek coaching dan mentoring yang mudah dan sederhana.

MATERI PROGRAM SELAMA 3 HARI:

  1. Leadership Challenge [apa yang pemimpin harus miliki di dalam dirinya untuk mencapai hasil terbaik, EXTRAORDINARY RESULT)
  2. Coaching, Mentoring, Counselling [1 paket keahlian kepemimpinan yang harus dikuasai oleh setiap pemimpin untuk mengembangkan pemimpin-pemimpin baru]
  3. Coaching cycle: “grow” [4 tahap coaching, langkah demi langkah, yang harus dikuasai oleh pemimpin coach]
  4. 5 perkakas praktis tentang “how to coach” [observing, listening, giving nice feedback, inspiring, role modelling]
  5. Coaching for character [praktik langsung teknik coaching untuk mengatasi karakter utama yang kurang positif di dalam tim kerja]
  6. Coaching for change [praktik langsung teknik coaching untuk mendorong perubahan paradigma terbaik di dalam tim kerja]
  7. Coaching for innovation [praktik langsung teknik coaching untuk mendorong kreatifitas dan inovasi tinggi di dalam tim kerja]
  8. Coaching for performance [praktik langsung teknik coaching untuk mencapai hasil kerja terbaik bagi tim, 5 pertanyaan praktis untuk meningkatkan kinerja optimal]
  9. Coaching for succesion [praktik langsung teknik coaching untuk mengembangkan para pemimpin baru di dalam organisasi/perusahaan, 5 pertanyaan praktis untuk Menciptakan Pemimpin-Pemimpin Baru]
  10. KIAT PRAKTIS MENGELOLA TALENT POOL PERUSAHAAN
  11. Bonus LPI [leadership potential inventory] [teknik cepat untuk mengetahui adanya TALENT kepemimpinan dalam tim kerja anda]

FASILITATOR
Shaheena Nazir
Managing Partner MASTER Training & Consultant. Alumni Curtin University of Technology, Western Australia, dengan spesialisasi di bidang pelatihan pola piker (mind-set) dan keahlian khusus. Klien yang ditangani antara lain: Adira Finance, Suzuki Finance, Astra Agro Lestari, Ranch Market, DBS Bank.

Harry ‘uncommon’ Purnama
Pendiri Mature Leadership dan menjadi Associate Trainer di berbagai lembaga training. Menyelesaikan program master ‘Public Health’ di University of Queensland, Australia. Beberapa perusahaan yang menjadi klien tetapnya diantaranya: Indofood, Indomilk, Adira Finance, Bank Sulut, Bank Riau, PT. Aetra Air Jakarta, Indomarco, Pertamina, dll

A.M. Lilik Agung
Mitra Pengelola High Leap Consulting. Instruktur bagi banyak perusahaan, antara lain: Adhi Karya, Bank Mandiri, Bank NISP,Bank Riau , B Braun Indonesia, Charoen Pockphand, Djarum Kudus, Guiness Indonesia, Indomaret Group, Mandom, Sanghiang Perkasa (Kalbe Group), Permodalan Nasional Madani, Bank Commonwealth, Indosat, Garudafood, Multi Bintang, Saralee, Bank SBI Indonesia, dll. Menulis artikel bisnis di hampir semua media bisnis nasional, antara lain KONTAN, SWA, BISNIS INDONESIA, Majalah HC. Sudah tujuh buku diterbitkan, antara lain “Human Capital Competencies” . “Cara Cepat Menjadi Supervisor Unggul” dan “Spiritual Leadership.”

INVESTASI
Rp 3.250.000,- / Peserta ( PENAWARAN KHUSUS RP. 9.000.000 UNTUK 3 PESERTA DARI PERUSAHAAN YANG SAMA )
( including: module, certificate, 2x coffee break, lunch)