PERFORMANCE MANAGEMENT

Pendaftaran Online


LOKAKARYA (2 day), 9-10 April 2008

PERFORMANCE MANAGEMENT

Lokakarya ini untuk membantu perusahaan memilih dan merancang atau menyempurnakan Sistem Manajemen Unjuk Kerja yang tepat

Instruktur : DR. Achmad S. Ruky, MBA
Hotel Menara Peninsula, Jakarta


PENGANTAR

Banyak perusahaan yang berusaha mempunyai sebuah system Manajemen Untuk Kerja atau Penilaian Prestasi Kerja Karyawan atau berusaha mengganti system yang dipakai dengan berbagai alasan atau tujuan. Pertama karena perusahaan memerlukan dasar bagi penentuan besarnya ‘reward’ (hadiah) bagi karyawan baik berupa kenaikan upah/gaji atau berupan bonus tunai. Kedua karena hasil penilaian tersebut akan membantu mengidentifikasi karyawan yang dianggap memiliki potensi untuk dikembangkan lebih lanjut.

Persoalan yang utama adalah bahwa perusahaan harus memilih dan menerapkan system yang tepat untuk jenis usaha dan budaya mereka dan tentang cara penerapannya. Untuk membantu perusahaan memilih dan merancang atau menyempurnakan Sistem Manajemen Unjuk Kerja yang tepat maka lokakarya ini telah dirancang khusus dan dilaksanaakan sendiri oleh seorang pakar yang mantan praktisi manajemen SDM di organisasi bisnis dan telah menyelenggarakan lokakarya khusus ini belasan kali untuk umum & internal perusahaan.

UNTUK SIAPA LOKAKARYA INI DIRANCANG?

Lokakarya ini dirancang khusus untuk membantu Direktur/Manager HRD, staf bagian Sumberdaya Manusia atau Direktur Operasional dan Manager Lini lainnya yang perusahaannya sedang merencanakan atau berpikir untuk mengganti system Penilaian Prestasi Kerja Karyawan mereka.

METODA LOKAKARYA

Karena lokakarya ini merupakan wahana untuk mempelajari sebuah pengetahuan dan teknik yang bersifat terapan maka metoda yang akan digunakan selain terdiri dari penjelasan/presentasi akan lebih banyak terdiri pembahasan studi kasus, sehubungan dengan itu maka jumlah peserta Lokakarya akan dibatasi sampai 25 orang saja.

WAKTU DAN TEMPAT LOKAKARYA

Lokakarya ini akan dilaksanakan dalam 2 hari penuh @ 7 jam perhari (diluar waktu istirahat dan makan siang). Jadwal lokakarya ini diselenggrakan di Hotel Menara Peninsula Jakarta, tanggal 9 – 10 April 2008.

MATERI YANG AKAN DIPELAJARI ATAU DIBAHAS

Lokakarya ini akan membahas 3 Sistem Manajemen Unjuk Kerja/Penilaian Prestasi Kerja yang berbasis ‘Input’ ‘Proses dan ‘Output’ (hasil kerja) yang umum digunakan perusahaan dan organisasi lainnya. Akan dibahas latar belakang filosofis-nya, kelebihan dan kelemahan masing-masing dan cara penerapannya. Peserta diharapkan akan dapat memilih dan memutuskan system atau metoda mana yang paling tepat untuk perusahaan mereka. Topic-topik yang akan dibahas dapat dilihat pada Jadwal Lokakarya.


Hari 1 – Rabu, 9 April 2008


08.00 – 08.30 : Pendaftaran Ulang dan Pembagian Materi


08.30 – 10.00 : Manajemen Untuk Kerja (Performance Management) vs.

Penilaian Prestasi Kerja (Performance Appraisal/.

Evaluation) Arti dan Tujuannya, Pendekatan Umum

Terhadap Sistem Manajemen Kinerja Karyawan.

10.00 – 10.15 : ISKOPITEH

10.30 – 12.00 : Persiapan Untuk Menerapkan Sistem Manajemen untuk

Kerja, Klarifikasi Tujuan Jabatan (Mission),

Tanggung Jawab Pokok (Bidang Hasil) dan

Tugas-tugas (Latihan)

12.00 – 13.00 : ISHOMA (Istirahat, Sholat, Makan Siang)

13.00 – 14.30 : Latihan Membuat SMKK/PKK- Berorientasi Individu (Person

Oriented PM)

14.30 – 14.45 : ISHOKOPI

14.45 – 16.00 : SMKK Berbasis ‘Process (Perilaku Kerja)’

16.00 – 17.00 : SMKK Ber-orientasi ‘Results/Output’ (Sasaran Kerja

Individu), Kelebihannya dan Kekurangannya.


Hari 2 – Kamis, 10 April 2008


08.30 – 10.00 : Bidang-bidang Kerja Utama Dimana Hasil Harus Dicapai/

Key Performance Areas (KRA) dan Key Performance

Indicators (KPI)

10.00 – 10.15 : ISKOPITEH

10.30 – 12.00 : Sasaran Kerja (Goals/Targets), Jenis-jenis dan Kriteria

Sasaran Kerja, Ukuran dan Tolok Ukur

12.00 – 13.00 : ISHOMA (Istirahat, Sholat, Makan Siang)

13.00 – 14.30 : Pemanfaatan BALANCE SCORECARD sebagai dasar SMUK

14.30 – 14.45 : ISHOKOPI

14.45 – 16.00 : Menilai KInerja dan Mengolah Hasil Penilaian Kinerja

16.00 – 17.00 : Penutupan & Pembagian Sertifikat

Instruktur Utama :
Oleh DR. H. Achmad S. Ruky


Pendaftaran Paling lambat tanggal 4 April 2008

Biaya Investasi
Rp. 3.500.000,- /peserta

Pembayaran melalui :

Bank Mandiri Cab. Warung Buncit, Jakarta
AC. 127.0001044377 a/n. PT. INTIPESAN KONSULINDO

Pendaftaran Online