Meningkatkan Kemampuan Pengajar Internal/Trainer Perusahaan

Corporate HR Menyelenggarakan

One Day Workshop
Meningkatkan Kemampuan Pengajar Internal/Trainer Perusahaan
Kamis, 27 Mei 2010, Epicentrum Walk Office, Jakarta


Latar Belakang

Banyak perusahaan yang menugaskan para manajer dan supervisor menjadi pelatih atau internal trainer dalam pelatihan-pelatihan yang dilakukan di dalam perusahaan. Di samping itu, banyak penelitian yang membuktikan bahwa internal trainer ini sangat efektif dalam membangun dan memelihara kompetensi perusahaan. Namun keberhasilannya sangat tergantung pada keterampilan teknik para manajer dan supervisor tersebut dalam menyampaikan materi pelatihan secara menarik dan kreatif.

Setidaknya terdapat sejumlah keunggulan internal training dibanding eksternal training :
1. Pemahaman yang lebih baik mengenai perusahaan
2. Materi yang disampaikan to the point pada kasus di perusahaan
3. Interaksi antara peserta – instruktur akan lebih dinamis karena sudah saling mengenal
4. Materi akan lebih membumi bila disampaikan dengan runtut, profesional dan menarik
5. Lebih efisien bagi perusahaan

Sasaran Peserta
Staff, foreman, supervisor, manajer dan direksi yang ingin mengembangkan kemampuan dalam melakukan perbaikan di tempat kerja.

Materi
1. Pengelolaan fungsi pelatihan dalam perusahaan.
2. 6 Langkah utama merancang pelatihan internal perusahaan.
3. Merumuskan sasaran dan rencana pengajaran.
4. Misi dan peran trainer dalam proses perubahan.
5. Mengguncang proses pelatihan.
6. Penggunaan alat bantu dan visual.
7. Membangun proses belajar yang kreatif dan menarik.
8. Teknik-teknik penyampaian yang “hidup”.
9. Teknik penyiapan proses penyampaian materi.
10. Contoh-contoh bentuk training internal (Ayo Sekolah, Enlightment Knowledge).
11. Menarik kesimpulan pelatihan.

Narasumber:
A.H. Mulyanto, SE, M.Si

Adalah faculty member Astra Management Development Institute (AMDI) PT Astra International, Tbk. untuk Total Quality Management (1996-1997) dan Community Development, Senior Consultant-Quality Management System PT Sucofindo Internasional Konsultan (1998-2003) dan Deputy Director-Marketing pada Subsidiarry Company sebuah BUMN (2003-saat ini). Sejak tahun 2002, Mulyanto juga menjadi faculty member pada Laboratorium Studi Management Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia untuk subject Management International Standard dan Good Corporate Governance. Pelbagai karya ilmiah dan artikel di bidang manajemen modern telah dimuat di jurnal dan majalah nasional dan internasional.


Investasi

Rp. 1.300.000/orang atau Rp. 2.500.000/2 orang