Counseling Technique For Maximum Performance

MENARA KADIN LEARNING CENTER
Presents:
A-Two day Practical Training
Coaching & Counseling Technique For Maximum Performance

Menara Kadin, Lt 24 Jakarta
21-22 April 2010

Dalam upaya agar setiap orang dapat mencapai sasaran kerjanya, manajer/supervisor berkewajiban untuk membantu setiap orang dalam timnya dengan cara memberikan coaching dan konseling.
Coaching adalah suatu cara untuk memperbaiki dan meningkatkan kemampuan dan kapasitas setiap orang sehingga berhasil mencapai sasaran kerjanya. Coaching dapat dilakukan kapan saja supervisor merasa perlu, tidak bergantung pada jadual tertentu.

Konseling (counseling) adalah teknik untuk meningkatkan efektifitas perilaku dan sikap mental agar sesuai dengan kebutuhan pekerjaan. Konseling dilakukan apabila setelah coaching dilakukan tidak terjadi perubahan atau peningkatan kinerja dari bawahannya. Konseling lebih mengarah pada aspek psikologis dari individual, sehingga untuk melaksanakan konseling seorang manajer/supervisor perlu dibekali dengan pengetahuan dan ketrampilan untuk memahami kebutuhan-kebutuhan psikologis tersebut.

Tujuan Pelatihan
Memberikan ketrampilan praktis bagi para peserta agar mampu memberikan coaching dan konseling secara efektif kepada orang lain/bawahannya.

Topik Pelatihan
• Konsep Coaching & Counseling
• Berbagai Teknik Coaching & Counseling
• Proses Coaching
• Proses Counseling
• Latihan Ketrampilan Coaching
• Latihan Ketrampilan Counseling

Investment Fee:

Rp 2.750.000 /peserta

Training Leader :
Johnnie Susanto

Johnnie adalah seorang kepala hr di sebuah perusahaan yang merupakan salah satu group dari group perusahaan multinasional terbesar di Indonesia. Beliau adalah master di bidang management dan lulusan psychology UI. Dia ahli dalam set up organization,developing competency model for HR Management and competency program, training delivery, set up career planning program, developing and maintain performance management to assure people performance, developing and deploying “falsafah”/values, hr administration an industrial relation, and consultan for strategic plan.