MOST POPULAR
Latest News
Organisasi & Kepemimpinan

Apa Beda Divisi dan Departemen?

Saya ingin bertanya, apa beda Divisi dan Department? apakah ada teori/explanation tentang itu? Kapan suatu unit kerja dinamakan Divisi atau Department? Pada kondisi dan kelayakan seperti apa? Apakah ada standardisasinya?

Organisasi & Kepemimpinan

Sistem Pengelolaan Perusahaan dan Keuangan yang Ideal

Perusahaan saya sudah berdiri sejak tahun 2004 yang bergerak di bidang kontraktor baja dan jasa tenaga kerja kalau dilihat dari usia sudah beranjak kepada usia kemapanan baik di segi Keuangan, pendapatan dan menajemen akan tetapi saya sebagai pimpinan menilai pengelolaan perusahaan yang dimaksudkan belum tercapai.

Organisasi & Kepemimpinan

Struktur Organisasi Ideal

Apakah struktur organisasi saya ini sudah baik atau belum? Jika belum baik sebaiknya saya buat struktur sistem seperti apa? Dan jika sudah baik/benar apakah ada dasar hukum atau suatu teori yang meyakinkan saya bahwa semua bisa di bawah kendali direktur operasional.

Organisasi & Kepemimpinan

Perusahaan Lebih dari 10 Karyawan Tidak Punya Peraturan Perusahaan

Apakah bisa suatu perusahaan yang punya karyawan lebih dari 10 orang tidak punya peraturan perusahaan, akan tetapi punya Peraturan Kerja Bersama?

Organisasi & Kepemimpinan

Bagaimana Penilaian pada Atasan?

Jawab: Evaluasi karyawan yang umumnya disebut PERFORMANCE APPRAISAL atau PENILAIAN KARYA biasanya dilakukan secara periodik per semester atau per tahun. Untuk menjawab kebutuhan Anda, dapat dilakukan penilaian karya dengan sistem 360 derajat, artinya seorang karyawan dinilai oleh atasan, rekan kerja yang terkait langsung dan bawahan. Memang sistem ini lebih repot dalam hal pengadministrasiannya, namun cukup seimbang [...]

Organisasi & Kepemimpinan

Bagaimana Cara Membuat Career Planning?

Bagaimana cara membuat pedoman career planing, dan langkah apa yang harus dilakukan untuk membuat career planing?