MOST POPULAR
Latest News
Opini

Mari Beri Ruang Spiritualitas Dalam Organisasi

Saya pernah melakukan interview terhadap seorang anak muda yang sangat berdedikasi dan sangat talented, sebut saja namanya Ira, yang terpaksa mengundurkan diri dari suatu perusahaan BUMN yang sangat terkemuka karena ternyata dalam pekerjaannya sehari-hari ia merasa sangat kesulitan untuk beribadah dan bahkan untuk sekedar makan siang.

Opini

FAQ Strategi Transformasi Perseroan Part #3

Apa saja tool kit esensial yang diperlukan oleh perseroan dalam mengggelindingkan proses transformasi.

Opini

Generasi Y Kurang Loyal terhadap Perusahaan?

Salah satu hal yang menarik adalah bahwa akhir-akhir ini banyak terjadi tabrakan antar generasi di organisasi, dan beberapa perusahaan mulai mengeluhkan tentang bagaimana sulitnya me’manage’ generasi Y di organisasi.

Opini

FAQ Strategi Transformasi Perseroan Part #2

Apa saja pemicu yang dapat dipakai perseroan untuk menggerakkan suatu upaya transformasi.

Opini

Knowledge Management: Aplikasi dalam Proses Pembelajaran Perusahaan

Ketika berbicara tentang kemampuan belajar yang cepat, maka kita tidak bisa lepas dari proses belajar itu sendiri. Perusahaan sebagai industri yang menjual nilai tambah, sudah sejak lama meyakini bahwa proses pembelajaran harus dilakukan dan terus dikembangkan.

Opini

Hindari Merekrut Karyawan yang Tidak Punya Engage Ability

Perusahaan yang memiliki score employee engagement yang tinggi, harga sahamnya rata-rata berbeda sekitar 16% jika dibandingkan dengan perusahaan yang memiliki score yang lebih tinggi score dis-engage-nya.