MOST POPULAR
Latest News
Opini

Apa Pentingnya Transformasi Budaya bagi Organisasi?

Topik mengenai transformasi di dalam sebuah organisasi itu adalah topik yang sangat menarik untuk dibahas. Sebagai gambaran, saya ingin memberikan pengertian bahwa transformasi itu sama esensinya dengan fenomena di alam.

Opini

7 Langkah Untuk Membangun Kepemimpinan Yang Efektif

Sebuah perusahaan adalah kumpulan orang-orang yang bekerja untuk tujuan yang sama, dan seorang pemimpin mutlak dibutuhkan untuk menetapkan tujuan tersebut. Pertumbuhan sebuah bisnis hanya bisa dicapai berkat waktu dan talenta yang dicurahkan oleh orang-orang di dalamnya.

Opini

Sedang Mencari Pekerjaan? Asahlah Keahlian Anda

Sepuluh tahun yang lalu, LinkedIn diluncurkan dengan slogan relationships matter – menjalin hubungan profesional adalah penting. Misi LinkedIn adalah untuk menghubungkan profesional di seluruh dunia agar mereka menjadi lebih produktif dan semakin sukses.

Opini

Perjalanan Mencari Makna Engagement bagi Organisasi

ENTAH mengapa pilihan kata engagement dipakai untuk menjelaskan keterpautan dan dedikasi yang tinggi dari seorang karyawan kepada Perusahaannya. Sementara arti harfiah dari kata “engagement” sebenarnya adalah pertunangan sepasang kekasih.

Opini

Langkah Telkom menuju The Real Corporate University

SEPERTI diketahui, saat ini marak dilakukan oleh perusahaan/organisasi yang berinisiatif mendirikan Corporate University. Makna dari Corporate University sendiri bisa diartikan sebagai methodology yang dipakai oleh perusahaan besar dunia untuk membentuk corporate learning.

Opini

Bos Juga Manusia,Teknik Kompak dengan Atasan

ADALAH sebuah kisah klasik jika kita berbicara naik turunnya hubungan atasan dan bawahan. Jika bisa didramatisir, seorang bawahan, team member atau subordinate punya hubungan antara benci tapi rindu. Pada kenyataannya, jika berbicara tentang atasannya, semua peserta pelatihan yang saya temui berkisah antara kesal sampai terinspirasi.