MOST POPULAR
Latest News
Opini

Spartacus Indonesia

”Benarkah tidak ada pemimpin besar dari 240-250 juta manusia untuk memimpin Indonesia tahun depan?” Pertanyaan setengah optimis yang terus-terusan mengganggu pikiran peserta diskusi Leadership di satu ruangan perusahaan swasta di Jakarta baru-baru ini.

Opini

Mari Berkarir Di BUMN

Kesempatan untuk bertanya mengenai bagaimana kesempatang karir generasi muda di BUMN akhirnya datang juga karena pada suatu kesempatan yang sangat singkat saya kebetulan berkesempatan bertemu dengan Pak Dahlan Iskan Meneg BUMN.

Opini

Transformasi Kultur Perseroan yang Menghasilkan Business Impact

Transformasi kultur perseroan haruslah berbasis strategi. Berbagai alat dan bahan bisa digunakan untuk perseroan melakukan transformasi kultur. Di antaranya perihal modifikasi perilaku kolektif,- behavioral approach- , kemampuan response- ability, perombakan mind set, perception, motive dan lain lain. Namun semua itu tidak boleh berdiri sendiri. Tetapi dalam rangka membuat implementasi strategi berfungsi tajam.

Opini

Seberapa Siap Human Capital Kita Menghadapi Pasar Bebas?

Bagaimana kesigapan knowledge worker dan kaum professional eksekutif bila esok para manager dari Manila, Singapore, KL dan Bangkok boleh menduduki employment secara bebas dalam kawasan? Profil dunia kerja kita akan menjadi amat semarak. Sebaliknya, siapkah industri kita melihat para executivenya hengkang?

Opini

Korelasi Seminar Motivasi, Engagement dan Kinerja dalam Perseroan

Mengapa banyak perseroan merasa sudah melakukan upaya engagement, tetapi performancenya tetap jeblok.

Opini

Raksasa Dunia Bertempur di Cakrawala Nusantara

Menarik menilik response Richard Budihadianto CEO GMF Aero Asia ketika menatap peluang besar bisnis depan mata: “Tanpa antisipasi strategis, suatu perseroan ibarat penderita ICU yang diundang ke pesta banquet mewah, banyak kesempatan bisnis dan makanan yang ditawarkan, tetapi organisasi tidak punya kapasitas dan kapabilitas untuk menikmatinya.”