Latest News
Rewards

Infografik: 20 Ide Reward Karyawan Bukan Dengan Uang

Dalam budaya kerja masa kini, perusahaan baik kelas besar maupun menengah, berusaha keras untuk memberikan fasilitas yang menunjang para pekerjanya. Adanya meja ping-pong atau makan siang gratis setiap hari Jumat mungkin adalah hal yang diinginkan para pekerja.

Video

Aspek apa yang dijadikan landasan menyusun Reward Structure?

Apa saja yang perlu diperhatikan ketika Anda menyusun strategi reward structure di perusahaan Anda? Simak penuturan Awaldi, Direktur Talent & Reward, Towers Watson pada video eksklusif PortalHR.com berikut ini.

Video

3 Hal Penting Dalam Menyusun Strategi Reward

Apa saja 3 hal yang diperlukan untuk menyusun strategy reward yang efektif? Simak penuturan Awaldi, Direktur Talent & Reward, Towers Watson pada video eksklusif PortalHR.com berikut ini.

Events

Strategi Reward 2015

Menghadapi kebijakan pemerintah mengenai Upah Minimum Provinsi (UMP) 2015, Organisasi perlu melakukan review secara menyeluruh khususnya terhadap Compensation and Benefit Strategy. Ditambah dengan adanya kewajiban bagi perusahaan dan karyawan dalam penerapan program BPJS kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

Rewards

Menghadapi Gen Y yang Tidak Loyal, Perlukah Strategi Reward Khusus?

HR hari ini menghadapi tantangan-tantangan khusus yang berbeda dengan sebelumnya. Khususnya dalam hal compensation and benefit, beberapa tantangan yang dihadapi pada saat ini didiskusikan dalam acara HR Gathering yang diselenggarakan Prasetya Mulya kemarin (11/4) di Jakarta.

Rewards

Benefit Strategy, Buatlah yang Out Of The Box

Satu hal yang masih banyak dilakukan perusahaan Indonesia berkaitan dengan benefit strategy adalah benchmarking. Padahal, tidak selalu apa yang kita tiru dari perusahaan lain, seberapa pun suksesnya di mata kita, adalah tepat untuk karyawan kita. Karena tidak selalu benefit yang diberikan suatu perusahaan merupakan benefit yang diperlukan oleh karyawan kita.

Rewards

Benefit yang Pas untuk Gen Y

Menarik minat kandidat terbaik dari generasi Y, tidak cukup dilakukan hanya dengan mengiming-imingi gaji besar. Bagi mereka, gaji bukan lagi menjadi prioritas nomor satu. Beberapa hal seperti fleksibilitas waktu bekerja dan keseimbangan kadang-kadang lebih memainkan peran.

Rewards

11 Ide Benefit dari 11 Perusahaan Terbaik

Setiap perusahaan memiliki kreativitas sendiri-sendiri dalam memberikan apreasiasi kepada para karyawannya. Ini ada 11 ide dari 11 perusahaan terbaik dunia yang dapat menginspirasi Anda.

Berita

Berikan Campuran Remunerasi yang Tepat untuk Karyawan

Reward, kompensasi, gaji, remunerasi, selalu menjadi topik yang hangat. Tidak hanya heboh dibicarakan di kalangan karyawan, tetapi juga di kalangan direksi dan manajer. Sebenarnya pola Reward apa yang cocok diterapkan di Indonesia? Jawabannya beragam.

Rewards

Real Time Reward

Ibarat Anda melatih anak anjing , biasanya Anda akan kerap berkata “Good dog,” saat si puppy menjalankan apa yang Anda suruh, dan hal itu terus Anda lakukan sepanjang latihan. Mengapa? Karena jika Anda menunggu terlalu lama, Anda kehilangan kesempatan untuk memperkuat perilaku si puppy tadi.