Latest News
Performance Management

7 Tips Performance Management Sederhana

Ketika berbicara mengenai performance management, akan terdengar naif jika itu dikaitkan dengan istilah sederhana atau simpel. Bukan berarti tidak bisa, hanya saja jauh lebih penting dari berpikir untuk menyederhanakan performance management, adalah mempraktikkan teori, bukan sekedar berkata-kata atau berdoa.

Performance Management

Mengapa PMS Sering Gagal di Indonesia?

PM Susbandono, pakar SDM Indonesia, berbicara di seminar “Performance Management between Myth and Reality” kamis kemarin (5/3) di Hotel Morrissey Jakarta. Ia memulai sessinya dengan menanyakan mengapa Performance Management System (PMS) sering gagal di perusahaan.

People Management

David Knowles: Empower Your People, Kunci PMS Optimal

Performance Management System (PMS) selalu menjadi topik hangat di dunia HR. Dimana konsep PMS yang dibuat oleh management HR kebanyakan masih dinilai kurang obyektif untuk karyawan. Untuk itu pembahasan ini sering dihindari oleh beberapa praktisi HR,

Berita

PMS, Antara Mitos dan Kenyataan

Semua orang yang bekerja di suatu organisasi memerlukan kejelasan mengenai tujuan dari apa saja yang ia kerjakan dan ia kontribusikan serta kejelasan penilaian mengenai hasil kualitas kerjanya di organisasi tersebut. Maka tidak dapat dipungkiri bahwa semakin lama semakin disadari pentingnya Performance Management System (PMS) di dalam mendukung pencapaian strategic business objective di suatu organisasi.

Events

Performance Management: Between Myth and Reality

Dengan metode Performance Management System (PMS), seluruh anggota organisasi mendapatkan kejelasan tentang peranan serta kontribusi yang diharapkan sesuai dengan visi & misi perusahaan.