Latest News
People Management

Perusahaan Tidak Akan Maju Kalau HR-nya Tidak Maju

Karyawan atau pegawai bukan ‘SumberDaya (Resources)’ tapi mereka adalah ‘Manusia (Human)’. Mereka harus diperlakukan sebagai mitra kerja alias manusia kontributor yang memberi nilai tambah pada produk dan jasa bukan hanya memberi biaya tambah.

Resensi

Belahan Jiwa CEO, Inilah Peran Anyar Praktisi SDM

SEIRING DENGAN PERKEMBANGAN praktik-praktik yang ada organisasi sekarang ini, area sumber daya manusia mulai mendapat sorotan. Ini pula yang menjadi alasan kenapa kemudian banyak yang mengaitkan indikator kesuksesan sebuah organisasi ditandai manakala Chief Executive Officer (CEO)...

Good Morning Partner

Mengembangkan Karyawan Secara ‘Quantum Leap’ dengan ‘Zero Budget’

Tahun yang ‘menantang’ sudah tiba. Tidak mudah mendapat tambahan anggaran pengembangan termasuk di dalamnya pendidikan dan pelatihan (diklat) bagi perusahaan yang sedang mengalami masa pancaroba pendapatan seperti sekarang ini.

Good Morning Partner

Distribusi Normal dalam Penilaian Karya: Pro dan Kon

Selalu muncul ‘keinginan’ untuk melakukan ‘forced normal distribution’ karena ada pemimpin yang ‘murah’, ‘pelit’ dan ‘fair’. Selalu muncul kompromi antara hasil penilaian atas pencapaian di Key Performance Indicator (KPI) yang sudah disetujui awal tahun dengan hasil akhir penilaian karya.

Good Morning Partner

Menilai Karya di tengah Turbulensi Ekonomi

Akhir tahun ini, seperti yang sudah terjadi secara siklikal tahun sebelumnya, para pimpinan dan praktisi HR akan dihadapkan kembali dengan kesenjangan kinerja antara harapan dan fakta. Key Performance Indicator dan Standard of Performance yang ditetapkan di akhir tahun lalu atau awal tahun ini yang menjadi acuan penilaian karyawan dan atau eksekutif, kelihatannya banyak yang berada di zona merah

Good Morning Partner

Melahirkan CEO Secara Cepat

Tahun 1994, ia masih sangat ingusan ketika diterima sebagai produser junior, jabatan yang sudah lumayan sebagai karyawan pemula, di stasiun TV Shanghai. Sebagai 'new kid on the block', Li Ruigang, karyanya dimulai dengan film dokumenter yang acap kali dianggap karya sampingan bagi produser kelas wahid.

Good Morning Partner

Peran HR dalam Menghadapi ‘Tantangan’ Bonus Akhir Tahun 2013

Akhir tahun ini menjadi amat ‘menarik’ bagi praktisi HR mengingat banyak perusahaan yang akan mengalami hasil yang lebih ‘suram’ dibandingkan kinerja tahun lalu. Bahkan kalau melihat sebagian dari perusahaan publik di sektor pertambangan, pertanian dan manufaktur- kinerja tahun ini sangat ‘buruk’ dibandingkan tahun lalu dengan penurunan keuntungan di atas 10 %.

Good Morning Partner

Kelesuan Bisnis: Kontribusi HR dan SP dalam Menjaga Kelangsungan Bisnis

Semester pertama sudah berlalu, hasilnya banyak yang sudah menunjukkan penurunan baik ‘Top Line, Middle Line dan Bottom line’. Nilai saham sudah terjungkal di bawah nilai buku sehingga banyak yang sudah layak untuk dikoreksi lagi.

Good Morning Partner

Attracting The Best Talent: antara Mitos dan Fakta

Banyak yang kelihatannya paham bahwa 'attracting the best talent' adalah salah satu kunci utama kemajuan perusahaan di masa mendatang. Kenyataannya, banyak perusahaan - termasuk pengakuan para CEO dan Chief SDM - yang belum berhasil untuk melakukannya.

Good Morning Partner

Membuat Karyawan Semakin Terdidik Agar Semakin Sejahtera

Mendidik karyawan adalah suatu keniscayaan dan keharusan. Tak ada karyawan yang baru lulus dari sekolah formal siap kerja. Mereka siap didik, siap latih bagai kertas putih yang siap diarahkan menjadi karyawan dengan citra diri dan kompetensi seperti yang diharapkan oleh perusahaan.