Latest News
People Management

Ini Cara Panasonic USA Dorong Karyawan Gunakan Transportasi Umum

Perusahaan berharap kebijakan ini dapat meningkatkan penggunaan transportasi publik hingga 75%. Hal ini dilakukan dengan tujuan untuk mengurangi penggunaan bahan bakar dan mengurangi emisi gas rumah kaca.

People Management

Berterima Kasihlah pada Karyawan dengan 4 Cara Berikut

Sebagian besar perusahaan berpikir bahwa untuk dapat meningkatkan produktivitas, mereka perlu mendayagunakan karyawan semaksimal mungkin. Padahal harusnya tidak demikian.

Rewards

Infografik: 20 Ide Reward Karyawan Bukan Dengan Uang

Dalam budaya kerja masa kini, perusahaan baik kelas besar maupun menengah, berusaha keras untuk memberikan fasilitas yang menunjang para pekerjanya. Adanya meja ping-pong atau makan siang gratis setiap hari Jumat mungkin adalah hal yang diinginkan para pekerja.

People Management

4 Tipe Gaya Produktivitas

Setiap orang memiliki gaya kerja yang berbeda-beda. Gaya kerja yang berbeda-beda ini juga memberikan dampak pada gaya produktivitas seseorang. Perbedaan gaya bekerja inilah yang biasanya mengarahkan pada salah paham dan sebagainya, bahkan tidak jarang dapat mengurangi efektivitas dalam bekerja.

People Management

5 Pelajaran yang Bisa Diambil dari Si Malas

Setiap perusahaan pasti tidak akan merekrut pekeja yang dari penampilannya terlihat seperti orang malas. Orang yang malas biasanya dikenal sebagai orang yang memiliki motivasi rendah, tidak memiliki semangat, tidak memiliki ambisi bahkan tidak ingin berubah ke arah yang lebih baik.

People Management

Punya Karyawan dengan 3 Karakter ini? Pertahankan Mereka!

Menurutnya, selama ini kita, pemberi kerja atau praktisi rekrutmen, mencari karyawan baru berkemungkinan untuk mendapat kandidat yang bagus maupun yang buruk. Untuk mengenali apakah kita telah menemukan anggota team yang dapat diandalkan, disebutkan 3 karakter yang biasa dimiliki oleh seorang anggota team yang hebat.

People Management

Pemerintah ‘Memaksa’ Pekerja Jepang untuk Mengambil Cuti

Kebijakan ini dilakukan dengan tujuan untuk mengurangi fenomena “karoshi” atau kematian karena terlalu lelah bekerja lembur.

People Management

Pentingnya Libur Bagi Pekerja

Tahukah Anda? Pekerja di Austria memiliki 13 hari libur nasional dan 22 hari jatah untuk cuti. Hal ini cukup kontras dengan nasib para pekerja di Amerika. Perusahaan di Amerika tidak memberikan bayaran bagi mereka yang cuti. Bahkan satu di antara empat pekerja tidak dibayar sama sekali untuk cuti mereka.

People Management

Memiliki Teman di Kantor Membuat Karyawan Lebih Engaged

Tahukah Anda bahwa pekerja yang memiliki banyak teman di tempat kerja akan membuat seorang pekerja menjadi tiga kali lebih terikat dengan perusahaan tempat mereka bekerja?

People Management

Karyawan Membuang Waktu 3 jam dari 8 Jam Kerja Setiap Hari

Rata-rata para pekerja menghabiskan waktu sebanyak tiga jam setiap harinya untuk melakukan hal lain selain bekerja, Ini belum termasuk dengan waktu makan siang dan istirahat.