Latest News
People Management

Ketika Faktor Gender Menentukan Engagement di Dunia Kerja

Sebuah penelitian terbaru Human Capital Institute & Acheivers menemukan bahwa pria cenderung lebih terlibat/engaged di tempat kerja dibandingkan wanita.

Opini

Perjalanan Mencari Makna Engagement bagi Organisasi

ENTAH mengapa pilihan kata engagement dipakai untuk menjelaskan keterpautan dan dedikasi yang tinggi dari seorang karyawan kepada Perusahaannya. Sementara arti harfiah dari kata “engagement” sebenarnya adalah pertunangan sepasang kekasih.

Opini

Hindari Merekrut Karyawan yang Tidak Punya Engage Ability

Perusahaan yang memiliki score employee engagement yang tinggi, harga sahamnya rata-rata berbeda sekitar 16% jika dibandingkan dengan perusahaan yang memiliki score yang lebih tinggi score dis-engage-nya.

People Management

10 Perusahaan Terbaik untuk TI

Di tengah perkembangan arus teknologi yang semakin cepat saat ini, peran divisi Teknologi Informasi (TI) menjadi sangat dibutuhkan. Beberapa organisasi bahkan sangat memperhitungkan kinerja mereka demi produktivitas kerja karyawannya. Untuk itu, Computer World memilih 10 perusahaan terbaik yang dinilai mampu menjadi contoh bagi perusahaan lain dalam mengembangkan tim IT mereka.

Performance Management

10 Tanda Anda Tidak Bahagia di Tempat Kerja

Apakah atasan Anda terlalu menuntut, atau mungkin Anda lelah dengan tugas yang monoton, atau Anda sudah merasa stres dengan pekerjaan yang begitu banyak, sehingga bukan hanya kelelahan fisik yang Anda rasakan, tetapi juga tekanan mental yang membuat Anda lemas ketika hendak melangkah ke kantor.

People Management

Membangun Hubungan Jangka Panjang Dengan Karyawan

Sebagian karyawan yang sudah bekerja lama di suatu perusahaan pun bisa merasa galau. Seringkali mereka merasa, walaupun telah bertahan bersama perusahaan pada masa baik maupun buruk, tetap saja mereka bisa menjadi korban ketika perusahaan sedang kesulitan keuangan. Kegalauan ini membuat karyawan setia tersebut beranggapan satu-satunya cara untuk mendapatkan kenaikan gaji secara signifikan adalah dengan berpindah pekerjaan.

Employee Relations

Ketika Karyawan Terbaik Memiliki Tingkat Engagement Paling Rendah

Sebuah studi menemukan, 42% perusahaan disfungsional di mana saat ini karyawan terbaik mereka justru memiliki tingkat engagement yang paling rendah.

Berita

Membangun Kepercayaan Sebagai Jantung Engagement

write college essays for money p>Mempertahankan karyawan terbaik bukan perkara mudah. Sejak berkembangnya social media, arus informasi semakin terbuka lebar. Perusahaan mesti pintar-pintar mencari jurus engagement yang tepat jika tak mau ditinggal top talent-nya. Salah satu cara melakukan engagement adalah dengan membangun emosi karyawan. “Kata kunci engagement lebih mengacu pada hal yang berkaitan dengan emosional. Kevin Kruse [...]

Berita

Perusahaan Semakin Sulit Mendapat Karyawan dengan “Critical Skill”

Menjelang akhir tahun, banyak hal yang harus dikoreksi guna memastikan bahwa organisasi masih bisa bertahan, atau bahkan memenangkan persaingan. Hasil survei berikut ini, “The Towers Watson Global Talent Management and Rewards Survey”yang dilakukan pada akhir April sampai awal Juni 2012, bisa menjadi salah satu tolok ukurnya.

Berita

Kapan Anda akan Resign, Kini Bisa Diprediksi

Sebuah perusahaan startup digital Evolv bekerjasama dengan Wharton School akan menggunakan “big data” untuk memprediksikan kapan Anda akan mengundurkan diri dari pekerjaan Anda sekarang.