Latest News
Tips

7 Cara Membuat Karyawan Lebih Mencintai Pekerjaan Mereka

Harvard Business Review melakukan survey terhadap 19.000 pekerja terkait pengalaman kerja dan apa yang membuat mereka lebih bahagia dan ingin tetap bertahan pada pekerjaannya.

People Management

Karyawan Starbuck Bisa Kuliah Gratis

Sebuah gebrakan baru diluncurkan oleh perusahaan pemilik coffee shop ternama Starbucks. Kali ini mereka berkomitmen untuk memberikan beasiswa bagi karyawannya untuk melanjutkan pendidikan di perguruan tinggi.

Resensi

Hubungan Karyawan adalah “kontrak psikologis”, tips & tricks engage karyawan

“Employees who believe that management is concerned about them as a whole person ---not just an employee---are more productive, more satisfied, more fulfilled. Satisfied employees mean satisfied customers, which lead to profitability.”

Opini

Apakah Karyawan Anda Bahagia?

Salah seorang sahabat bercerita bahwa ia tidak lagi peduli dengan strategi indah di perusahaannya karena baginya hal tersebut hanyalah sebuah rencana yang menguntungkan organisasi tanpa memikirkan sedikitpun upaya dia dan timnya yang berada di lapangan.

People Management

Puas Bukan Berarti Loyal

Kepuasan terhadap pekerjaan tidak menjamin loyalitas karyawan dengan perusahaan tempat kerjanya. Pernyataan tersebut tercermin dari hasil survey LinkedIn yang bertajuk “Talent Trend 2014”.

Employee Relations

10 Tanda Karyawan Anda Siap Resign

Karyawan yang ingin mengundurkan diri biasanya memberikan tanda-tanda tertentu, begitu menurut penelitian terbaru. Meskipun ia berusaha merahasiakannya namun tetap dapat diketahui oleh yang rekan kerja lainnya maupun perusahaan.

People Management

Hasil Studi: Karyawan Good Looking Bekerja Lebih Baik dan Lama

Orang-orang yang secara fisik lebih menarik (good looking), biasanya lebih cerdas dan lebih persuasif, sehingga lebih baik dalam penjualan, memiliki karir yang lebih baik dan tentu saja, memiliki relasi yang baik dengan mereka yang sama-sama berpenampilan menarik.

Opini

Korelasi Seminar Motivasi, Engagement dan Kinerja dalam Perseroan

Mengapa banyak perseroan merasa sudah melakukan upaya engagement, tetapi performancenya tetap jeblok.

Employee Relations

7 Kualifikasi Karyawan Loyal yang Sesungguhnya

Seorang karyawan dikatakan loyal bukan karena dia patuh, bukan karena dia mengabdi tanpa syarat atau karena masa kerjanya yang sudah sangat lama di perusahaan. Memang cukup mengejutkan, tetapi jika kita harus memilih di antara dua pilihan berikut.

People Management

Karyawan Hanya Engaged Pada 6 Bulan Pertama

Keterlibatan karyawan secara penuh kepada pekerjaannya biasanya hanya berlangsung pada 6 bulan pertama. Begitu hasil survei terbaru yang Gallup mengenai engagement karyawan di dunia kerja. Ditemukan bahwa sebanyak 40% karyawan menjadi tidak engaged dan 8% benar-benar lepas tangan dengan pekerjaannya setelah 6 bulan periode kerja.