Latest News
Rewards

Menghadapi Gen Y yang Tidak Loyal, Perlukah Strategi Reward Khusus?

HR hari ini menghadapi tantangan-tantangan khusus yang berbeda dengan sebelumnya. Khususnya dalam hal compensation and benefit, beberapa tantangan yang dihadapi pada saat ini didiskusikan dalam acara HR Gathering yang diselenggarakan Prasetya Mulya kemarin (11/4) di Jakarta.

Compensation & Benefit

Sistem Compensation & Benefit dalam Perusahaan

Saya mohon bantuannya perihal gambaran dan keyword berkaitan dengan compensation dan benefit. Bagaimana merealisasikan sistem ini dalam perusahaan?

Rewards

Benefit Strategy, Buatlah yang Out Of The Box

Satu hal yang masih banyak dilakukan perusahaan Indonesia berkaitan dengan benefit strategy adalah benchmarking. Padahal, tidak selalu apa yang kita tiru dari perusahaan lain, seberapa pun suksesnya di mata kita, adalah tepat untuk karyawan kita. Karena tidak selalu benefit yang diberikan suatu perusahaan merupakan benefit yang diperlukan oleh karyawan kita.

Rewards

Survei: Pemberian Benefit Tidak Dihargai Karyawan

Empat puluh persen perusahaan yang disurvei Towers Watson baru-baru ini menghabiskan lebih dari 20% biaya karyawan untuk program benefit, namun ternyata hampir separuh dari mereka merasa pemberian benefit itu gagal diapresiasi oleh karyawan.

Rewards

Benefit yang Pas untuk Gen Y

Menarik minat kandidat terbaik dari generasi Y, tidak cukup dilakukan hanya dengan mengiming-imingi gaji besar. Bagi mereka, gaji bukan lagi menjadi prioritas nomor satu. Beberapa hal seperti fleksibilitas waktu bekerja dan keseimbangan kadang-kadang lebih memainkan peran.

Rewards

11 Ide Benefit dari 11 Perusahaan Terbaik

Setiap perusahaan memiliki kreativitas sendiri-sendiri dalam memberikan apreasiasi kepada para karyawannya. Ini ada 11 ide dari 11 perusahaan terbaik dunia yang dapat menginspirasi Anda.

Berita

Strategi Kompensasi: Bagaimana agar Meningkatkan Kinerja?

Departemen Sumber Daya Manusia seharusnya bisa menyelaraskan compensation strategy dengan business strategy.

Rewards

Gaji ke-13, Benefit atau Bonus?

Topik THR atau gaji ke-13 senantiasa menjadi topik menarik. Di antara bahasan tersebut adalah apakah gaji ke-13 bagi PNS seharusnya tidak diberikan secara merata jumlahnya kepada seluruh PNS, akan tetapi harus berdasarkan hasil kinerja dari masing-masing PNS. Di pihak lain ada juga yang berpendapat, bahwa gaji ke-13 merupakan benefit yang wajib diberikan Pemerintah, yang cara perhitungannya sama untuk setiap PNS.

Events

PMSM HR MEET & TALK New Wave of HR in 2012

Bagaimana peta terakhir kompensasi dan benefit, serta trend HR lainnya? Apa yang menjadi hottest job serta industri yang paling aktif dalam rekrutmen? Apa concern dan praktek HR terkini yang menjadi gelombang baru? Temukan jawabannya di ajang: PMSM HR Meet and Talk bulan ini.

Berita

2030, Indonesia Alami Ledakan Lansia?

Era lanjut usia (lansia) mungkin belum menjadi isu sentral, di tengah eforia pertumbuhan ekonomi nasional yang sedang bagus-bagusnya. Namun mencermati trend populasi, bisa membuat praktisi HR bisa melakukan persiapan lebih baik kepada para talent-nya yang akan memasuki masa pensiun.