Perkaya Content PortalHR.com

Dear redaksi dan manajemen PortalHR.com.
Selamat atas peluncurannya.
Kalau boleh, saya memberi saran sedikit:
Pertama, untuk kolom regulasi barangkali perlu ditambah dengan UU No. 2/2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.
Kedua, materi-materi lain yang bisa dimuat di bidang SDM, antara lain tentang:
1. Penyusunan struktur organisasi yang tepat (efektif dan efisien)
2. Penyusunan Job Description
3. Kompetensi/Kualifikasi Jabatan
4. Assessment Kompetensi (assessment centre)
5. Recruitment & Selection
6. Placement/Penempatan
7. Diklat
8. Sistem Manajemen Kinerja (Performance Appraisal)
9. Remunerasi
10. Sistem Manajemen Karir
11. Penegakan Disiplin
12. Manager sebagai role model
13. Key Performance Indicator
14. Balanced Scorecard (BSC-pada perspektif : Learning & Growth)
15. Baldrige Criteria (pada kategori 5 : Human Resource Focus)
Ketiga, dibahas kasus-kasus perusahaan yang sukses dan gagal dalam menerapkan program/pola pengelolaan SDM-nya.
Mudah-mudahan bermanfaat.

Agung Setiya Budhi – PT Petrokimia Gresik

Agung Setiya Budhi - PT Petrokimia Gresik