Majalah Human Capital » Surat Pembaca
Paradigma Negatif HR
No. 28 - Juli 2006
Membaca rubrik Kolega edisi 27 bulan Juni 2006 yang memuat sosok Ivan Taufiza, seorang Head of Human Resources Standard Chartered Bank tentang paradigma HR yang dianggap sebagai mata-mata, jutek, pelit, menganggap dirinya paling pintar, sok tau dan sebagainya, saya kira itu tidak beralasan mengingat masih banyak orang-orang yang duduk di bangku HR bersikap demikian.
Namun, kita tidak bisa men-judge bahwa setiap orang HR akan seperti itu karena saya kira masa transisisi antara paradigma lama ke paradigma baru sedang berjalan. Saya pribadi bukanlah orang HR, namun berusaha untuk objektif menilai suatu hal. Mudah-mudahan dengan adanya sebuah ungkapan dari sosok Ivan Taufiza, paradigma tersebut bisa bergeser perlahan-lahan sehingga ke depan, HR tidak hanya berfokus pada administrasi belaka, namun juga sudah menjadi strategy partner, seperti yang sekarang diagungkan oleh HC. Terima kasih.
Rianti Siregar
Jakarta
portalhr.com
Surat Pembaca Sebelumnya
