PHK Karena Efisiensi, Bagaimana Pesangonnya?

Pertanyaan :

Saya punya karyawan yang baru 6 bulan bekerja. Pada Mei 2008 ini saya berhentikan dia karena beberapa alasan dan masalah keuangan perusahaan. Bagaimana pesangonnya?


Jawaban :

Untuk menentukan besaran pesangon kita harus tahu dulu penyebab PHK. Dari data yang bapak berikan, sebenarnya tidak begitu jelas penyebabnya. Namun, bapak menyebutkan adanya masalah keuangan perusahaan. Itu bisa dianggap penyebab PHK –perusahaan melakukan efisiensi. Menurut UU No.13/2003 pesangon yang diberikan kepada karyawan yang terkena efisiensi dengan masa kerja 6 bulan adalah 2 bulan gaji.