Perusahaan Efisiensi, Pilih PHK atau Dirumahkan?

Pertanyaan :

Saya bekerja di sebuah perusahaan pertambangan emas dan tembaga selama 9 tahun. Karena alasan perizinan antara perusahaan dan pemerintah belum diperoleh, maka perusahaan berencana melakukan efisiensi pada semua departemen. Jika ada 2 penawaran "dirumahkan" atau "PHK", mana yang sebaiknya saya pilih? Oh ya berapa besar pesangon yang saya peroleh jika di-PHK (upah pokok saya Rp 4 juta)?


Jawaban :

Dengan strategi yang cerdik (dari sisi pekerja), pilihlah dirumahkan terlebih dahulu sambil tunggu untuk di-PHK karena alasan efisiensi. Dengan dirumahkan, perusahaan wajib membayar hak-hak pekerja secara penuh, dan sementara itu pekerja dapat sambil mencari pekerjaan lain.

Untuk menghitung pesangon dapat dilihat pada UU No 13 tahun 2003, Pasal 156. Untuk mendapatkan UU 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dapat dicari di toko buku, atau bisa minta ke bagian HR di perusahaan Anda, atau di Dinas Tenaga Kerja setempat.