Peran dan Kompetensi Profesional HR, Bagaimana Hubungannya?

Pertanyaan :

Saya sedang menulis tentang hubungan peran HR dengan kompetensi profesional HR. Saya kurang referensi tentang hubungan kedua variabel tersebut. Mohon bantuannya.


Jawaban :

Banyak artikel dan buku menuliskan peran HR dalam organisasi. Peran tersebut berbeda-beda tergantung dari penulisnya. Sedangkan kompetensi, yang sederhananya menyangkut pengetahuan, keterampilan, sikap, motif dan citra, merupakan masukan. Jadi hubungannya terletak pada pertanyaan kompetensi apa yang harus kita miliki agar dapat memainkan peran apa. Sebagai contoh, misalnya salah satu peran HRD adalah ’Agent Perubahan’ maka untuk dapat memainkan peran ini dengan baik kita pertanyakan kompetensi apa yang harus kita perlukan. Jawabannya tentu bermacam-mcam, misalnya ’Change Management’, ’Inisiatif dan berbagai kompetensi lainnya. Jadi, hubungannya adalah sebab-akibat. Kompentensi sebagai sebab dan peran HR sebagai akibat.