Kontrak Kerja Tanpa Jaminan Kesehatan, Bolehkah?

Pertanyaan :

Perusahaan saya akan mengontrak karyawan operasional untuk 2 tahun. Untuk sementara waktu ini, perusahaan saya mengundur untuk mendaftarkan diri sebagai anggota Jamsostek. Nah, dalam kontrak dengan karyawan, saya meniadakan jaminan kesehatan. Apakah itu diperbolehkan?


Jawaban :

Mengikutsertakan pekerja dalam program Jamsostek wajib dilaksanakan oleh perusahaan yang mempekerjakan 10 orang atau lebih pekerja. Jaminan kesehatan merupakan salah satu dari 4 program Jamsostek (selain Jaminan Kecelakaan, Jaminan Kematian, Jaminan Hari Tua). Sanksi pelanggaran adalah maksimal hukuman kurungan 6 bulan, atau denda Rp 50 juta.