Karyawan Resign Sebelum Lebaran, Apakah Dapat THR?

JAWAB:

Peraturan mengenai THR mengacu pada “Peraturan Menteri Tenaga Kerja no.  PER-04/MEN/1994 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan Bagi Pekerja di Perusahaan”. Detail peraturan bisa Anda cek di sini.

Jawaban atas pertanyaan Anda, ada pada pasal 6 sebagai berikut:

1. Pekerja yang putus hubungan kerjanya terhitung sejak waktu 30 (tiga puluh) hari sebelum jatuh tempo Hari Raya Keagamaan berhak atas THR.

2. Ketentuan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) tidak berlaku bagi pekerja dalam hubungan kerja untuk waktu tertentu yang hubungan kerjanya berakhir sebelum jatuh tempo Hari Raya Keagamaan.

Untuk karyawan yang di PHK juga berlaku ketentuan yang sama, mengacu pada ayat 1 pasal 6.

Demikian disampaikan, semoga bermanfaat.

Tags: