Cuti Bersama Kurangi Hak Cuti Karyawan, Apa Maksudnya?

Pertanyaan :

Saya ada dua pertanyaan berkenaan dengan cuti bersama. Pertama, dalam SKB Menteri disebutkan cuti bersama mengurangi hak cuti karyawan, bagaimana pengertiannya. Kedua, apakah bekerja pada waktu cuti bersama bisa dikategorikan sebagai bekerja di hari libur? Terima kasih


Jawaban :

1. Saya coba jelaskan lewat contoh langsung. Misalnya cuti bersama dalam rangka hari raya sejumlah 4 hari kerja, maka jika misalnya cuti tahunan belum pernah diambil sebelumnya (masih utuh), maka cuti karyawan berkurang 4 hari kerja, sisa cuti tinggal 8 hari kerja.

2. Bekerja pada waktu cuti bersama mestinya tidak sama dengan bekerja di hari libur karena logikanya tanggal cuti bersama tersebut tidak ditetapkan sebagai hari libur nasional oleh pemerintah, sehingga karyawan yang tidak masuk pada saat cuti bersama, jatah cutinya berkurang.

Demikian, semoga dapat membantu.