Apakah Karyawan Harian Punya Hak Cuti?

Pertanyaan :

Apakah karyawan harian mendapatkan hak cuti? Kapan hak cuti karyawan harian dapat diambil/berlaku? Bagaimana cara menghitung besar upah atas sisa cuti karyawan harian?


Jawaban :

Jika seorang karyawan harian masuk kerja minimum 20 hari setiap bulannnya selama 3 bulan berturut-turut, maka dia dianggap sudah menjadi karyawan tetap. Haknya adalah sama dengan hak karyawan tetap, mendapatkan cuti setelah setahun bekerja sejumlah 10 hari kerja. Jika cutinya tidak diberikan, maka dia berhak mendapatkan uang penggantian cuti sebesar jumlah upahnya setiap hari atau minimal sebesar upah UMR, dihitung pro rata kali jumlah hari sisa cutinya.