Apakah Karyawan Harian Berhak Cuti?

Pertanyaan :

Apakah karyawan harian mendapatkan hak cuti? Kapan hak cuti karyawan harian dapat diambil (berlaku)? Bagaimana cara menghitung besar upah atas sisa cuti karyawan harian?


Jawaban :

Jika seorang karyawan harian masuk selama 20 hari minimum setiap bulannnya selama 3 bulan berturut-turut, maka ia dianggap sudah menjadi karyawan tetap. Haknya sama dengan hak karyawan tetap, mendapatkan hak cuti setelah dia setahun bekerja, sejumlah 10 hari kerja.

Jika cutinya tidak diberikan, maka ia berhak mendapatkan uang penggantian cuti sebesar jumlah upahnya setiap hari atau minimal sebesar UMR, dihitung pro-rata kali jumlah hari sisa cutinya.