Klinik HR » HR Strategis
Klinik HR Strategis
Pertanyaan
HR untuk Perusahaan Baru, Apa yang Pokok dan Mendasar?
Saya ingin bertanya mengenai administrasi HR untuk perusahaan yang baru saja berdiri, hal-hal apa saja yang pokok dan mendasar yang harus dilakukan guna tertib administrasi perusahaan?
Ayu Uthama
Jawaban
Secara praktis, apa yang perlu dilakukan oleh Fungsi HR untuk organisasi yang baru maupun sudah lama berdiri, kecil dan besar, adalah sama; bahwa HR harus menjawab kebutuhan bisnis atau membantu organisasi mencapai tujuan-tujuannya.
Atau, bila saya dapat mengembalikan pertanyaannya ke Ibu Ayu, bila Ibu menjadi pemilik atau pemimpin perusahaan, apa yang Ibu harapkan dari berbagai fungsi yang ada di dalam perusahaan Ibu, baik itu HR, IT, Keuangan, Operasi, Produksi, Penjualan dan lain-lainnya? Tentu Ibu berharap bahwa setiap bagian yang ada dapat memberikan nilai tambah bagi organisasi Ibu. Kalau tidak, tentu Ibu akan mempertanyakan mengapa Fungsi tersebut harus ada di dalam organisasi yang Ibu pimpin atau miliki.
Dengan demikian, Ibu perlu bertanya, apa kebutuhan dasar organisasi dari sisi kepegawaian?
Saran saya, untuk Fungsi HR, kebutuhan dasar yang perlu dipenuhi adalah memastikan bahwa perusahaan memenuhi kepatuhan terhadap berbagai peraturan perundangan-undangan yang berlaku, terutama UU No.13/2003.
Pasal-pasal pada UU maupun peraturan-peraturan yang lain tersebut mengatur hubungan antara pegawai dan perusahaan, dan akibatnya secara hukum harus dipatuhi oleh kedua belah pihak. Fokus pertama adalah kepatuhan/tertib terhadap berbagai peraturan ini, dan setelah tercapai, Ibu dapat mulai memperhatikan bagaimana proses-proses administrasi dasar seperti administrasi kepegawaian, penggajian dan sebagainya dapat dilakukan dengan akurat dan efisien.
Selebihnya, Ibu dapat mulai merencanakan pembangunan program-program SDM lain yang lebih strategis , seperti pengembangan sistem Performance Management, Kompetensi, Pengembangan Karir, sampai pembentukan Budaya Kerja yang diharapkan di dalam organisasi Ibu.
Sekian dulu dan semoga membantu.
portalhr.com
KlinikHR Sebelumnya
.gif&contenttype=gif)
