Head of Information Technology / Chief of Information Officer

Mengarahkan dan mengembangkan strategi dan rencana TI perusahaan, mengkoordinasikan dan mengontrol implementasi layanan TI baik secara korporat maupun operasional, untuk memastikan tersedianya dukungan teknologi informasi yang handal, efektif dan efisien bagi kelancaran operasional perusahaan dalam mencapai sasaran sesuai dengan strategi perusahaan.

No
Uraian
Skala Waktu H/M/B/T
1

Mengembangkan dan menyusun strategi dan rencana TI perusahaan untuk jangka pendek, menengah, dan panjang, untuk memastikan kesesuaian dengan strategi dan rencana perusahaan dalam mencapai sasaran usaha

T/B
2

Menganalisa dan mengkaji perkembangan dan tren teknologi informasi serta pengaruhnya ke industri dan bidang usaha berkecimpung, untuk menjadi landasan bagi penetapan dan penyusunan rekomendasi pengembangan TI secara korporat.

T/B
3

Menyusun anggaran bagian TI dan mengontrol penggunaan dan realisasi dari anggaran tersebut untuk memastikan efektifitas dan efisiensinya.

T/B
4

Mengkordinir perencanaan arsitektur TI dengan membangun suatu pendekatan arsitektural TI untuk keseluruhan sistem perusahaan/ korporat, menyiapkan kapasitas perencanaan sehingga pelayanan kepada pelanggan terpelihara secara konsisten dan tidak kompromis, mempertimbangkan kreasi-nilai dalam membangun suatu arsitektur perusahaan aplikasi, dan selalu mengupdate pengetahuan tentang perkembangan TI yang mutakhir.

T/B
5

Mengarahkan dan mengkordinir penciptaan manajemen pelayanan TI yang efektif untuk seluruh cabang, unit dan korporat, dengan:
– bermitra dengan provider yang melayani perusahaan untuk menjamin perolehan pelayanan yang benar dan yang dibutuhkan oleh kegiatan usaha agar sejalan dengan proses-proses dalam perusahaan
– mengkordinir pelaksanaan SLA (service level agreement) TI di seluruh perusahaan.
– menjamin pemberian manajemen pelayanan SLA yang tepat, demikian pula untuk pelayanan internal
– menyiapkan rencana pemulihan pada upaya antisipasi terhadap tiap serangan bahaya yang sama artinya dengan menjamin sistem TI secara maksimum
– mempertimbangkan biaya dan dasar-dasar dalam negosiasi kontrak
– menyeleksi, merekomendasikan dan memberikan pelatihan TI yang tepat kepada staff TI di perusahaan

T/B/M
6
Mengarahkan dan mengkordinir pendayagunaan software dan hardware untuk mencapai kinerja optimum di seluruh perusahaan
B
7

Mengkordinir perencanaan dan pelaksanaan proyek TI yang besar di seluruh perusahaan, untuk memastikan integrasi korporat dan pencapaian target penyelesaian proyek dengan tepat waktu.

T/B
H : Harian, M : Mingguan, B : Bulanan, T : Tahunan
1.
Strategi dan Rencana TI
2.
Hasil analisa tren TI
3.
Rekomendasi pengembangan TI
4.
Anggaran bagian TI
5.
Budget variance
6.
Rencana arsitektur TI perusahaan
7.
Tingkat SLA
8.
Rencana penanggulangan bahaya dan keamanan (Disaster Recovery Plan)
9.
Program pelatihan TI
10.
Jam Pelatihan TI
11.
Downtime sistem computer
1.
Strategi dan Rencana TI
2.
Hasil analisa tren TI
3.
Rekomendasi pengembangan TI
4.
Anggaran bagian TI
5.
Budget variance
6.
Rencana arsitektur TI perusahaan
7.
Tingkat SLA
8.
Rencana penanggulangan bahaya dan keamanan (Disaster Recovery Plan)
9.
Program pelatihan TI
10.
Jam Pelatihan TI
11.
Downtime sistem computer
Latar belakang pendidikan dan pengalaman
:
1.
Pendidikan minimum S-1 dalam bidang computer atau teknologi informatika.
2.
Pemahaman mengenai manajemen proyek TI
3.
    Pemahaman mengenai sistem komputer, jaringan, database, teknologi komunikasi, dan IT security
4.
    Pengalaman sekitar 5 – 8 tahun variabel dalam mengelola TI sebagai manajer di industri manufaktur, keuangan, atau consumer goods.
Kompetensi
:
1.
Kepemimpinan
2.
Integritas
3.
    Pemikiran analitis
4.
    Pemikiran konseptual
5.
    Kerjasama
6.
Pemikiran stratejik