The 3rd National Congress Assessment Center Indonesia 2013

“Assessment Center dan Pembangunan Kepemimpinan Yang Efektif Untuk Membangun Indonesia Lebih Baik”

1. Latar belakang

Peran metoda Assessment Center (AC) sebagai salah satu alat yang membantu proses seleksi, promosi atau pengembangan yang transparan (transparent), terpercaya (reliable), adil (fair) dan terukur (accountable) semakin marak digunakan di dunia kerja di Indonesia.

Sebagai tindak lanjut dari forum-forum sebelumnya, seperti Pembentukan Gugus Tugas Etika Pelaksanaan Assessment Center Indonesia tahun 2004, Kongres Nasional AC pertama tahun 2005 di Bandung, Kongres Nasional AC kedua tahun 2007 di Jakarta dan Road Show Seminar AC di Surabaya tahun 2009, seluruh anggota PASSTI (Perkumpulan Kongres Nasional Assesment Center Indonesia) sepakat untuk melaksanakan Kongres Nasional Assessment Center Indonesia ketiga pada tahun ini.

2. Maksud pelaksanaan

Untuk meningkatkan pemahaman masyarakat tentang implementasi assessment center dalam membentuk dan membangun kepemimpinan yang berkualitas di berbagai bidang serta pemanfaatan yang besar bagi peningkatan kualitas masyarakat luas.

3. Tujuan pelaksanaan Kongres :

  • Meningkatkan pemahaman masyarakat tentang metode assessment center dalam mendukung pengelolaan Sumber Daya Manusia organisasi.
  • Mengetahui berbagai hal terkait dengan pemanfaatan hasil Assessment Center dalam pengembangan kepemimpinan secara luas.
  • Memperoleh gambaran mengenai perkembangan assessment center dewasa ini meliputi metoda, alat maupun simulasi
  • Meminimalkan praktek implementasi assessment center yang tidak taat azas
  • Memperbaharui Etika Pelaksanaan Assessment Center Indonesia sebagai panduan penerapan assessment center di Indonesia.

4. Target Peserta

  • Konsultan HR/Konsultan Manajemen
    • Organisasi yang memiliki fasilitas Assessment Center
    • Konsultan individu yang memiliki kemampuan untuk menyelenggarakan Assessment Center
    • Pengguna layanan Assessment Center
    • Para CEO, COO, GM, VP dan Kepala Divisi: SDM, Corporate Services, Organizational Development, maupun Strategic Planning.
    • Pemerhati assessment center
    • Lembaga Pendidikan : Akademisi dan mahasiswa

5. Speakers

Keynote Speaker

Dahlan Iskan, Minister of State Owned Organization, The Republic of Indonesia*

Evita M. Tagor, Director HR, Pertamina (Persero)

Noni Purnomo, VP of Business Development BlueBird Group

Felia Salim, Executive Vice President, PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk.*

Malla Latif, CEO PortalHR.com

Priyantono Rudito, Director of Human Capital and General Affair, PT Telekomunikasi Indonesia Tbk.

 

6. Waktu & Tempat Pelaksanaan

Hari/Tanggal             : Selasa-Kamis, 21-23 Mei 2013

Tempat                       : Hotel JW Marriot, Kuningan, Jakarta

 

7. Investasi

Half Day Workshop                          Rp 1.750.000,-

Conference                                         Rp 3.750.000,-

Half Day Workshop & Conference  Rp 4.750.000,-

 

8. Registrasi

For details, please fill in the form:

Isilah form di bawah ini untuk informasi lebih lanjut atau untuk pendaftaran:

My Fieldset
  1. (required)
  2. (valid email required)
 

cforms contact form by delicious:days