Reformasi Jaminan Sosial & Employee Benefit

BPJS

BPJS

 (Pasca Peralihan Jamsostek & Askes ke BPJS)

Kampus STIE Dharma Bumi Putera, 3 & 4 Juni 2014

Reformasi Jaminan Sosial baru saja berlangsung. Per 1 Januari 2014, PT. Jamsostek (Persero) dan PT. Askes (Persero) dinyatakan bubar. Tanpa ikuidasi. Keduanya kemudian bertransformasi menjadi BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.

– Mengapa Jaminan Kesehatan sampai pensiun?

– Apa sanksi dan kewajiban BPJS?

– Ke mana Rp. 133,8 Trilyun Saldo JHT?

– Studi kasus & Pelatihan Pendaftaran dan Pelayanan Kesehatan dan COB Asuransi

– Review Employee Benefit dalam Peraturan Perusahaan (Studi Kasus)

Jika Anda menyimpan pertanyaan-pertanyaan di atas dan membutuhkan jawaban, Anda WAJIB mengikuti workshop ini.

Siapa yang Sebaiknya Mengikuti Workshop ini?

Workshop ini direkomendasikan untuk diikuti para praktisi SDM (HRD) di semua Perusahaan, khususnya yang mengelola Hubungan Industrial, Pengurus Serikat Pekerja, Praktisi Perencana Keuangan, Agen Asuransi dan personil dari beberapa perusahaan pendukung pelaksanakan SJSN, Seperti asuransi, Dana Pensiun, dan Rumah Sakit.

Tentang Benefit Workshop ini

– Workshop ini akan memandu peserta menyikapi pelaksanaan wajib Jaminan Kesehatan, jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Hari Tua dan Jaminan Pensiun sebagaimana dimaksud dalam UU No. 40 Tahun 2014, tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN) yang dilaksanakan oleh BPJS berdasarkan UU No. 24 Th. 2011.

– Fokus pelatihan dalam kerangka Manajemen Hubungan Industrial untuk membangun ketenangan kerja di Perusahaan.

– Pelatihan didukung praktisi dengan memberikan contoh/praktik melaksanakan SJSN yang berintergrasi dengan kewajiban perusahaan sebagaimana diatur dalam UU Ketenagakerjaan, UU Dana Pensiun, dan UU Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

– Peserta workshop akan memperoleh “Sertifikat Workshop jaminan sosial dan Employee Benefit”, dan tergabung dalam perhimpunan, sehingga memungkinkan mendapatkan peraturan perundangan terkait secara berkala.

Peserta Workshop akan memperoleh:

“Sertifikat Pelatihan” dan Menjadi Anggota “Himpunan Praktisi Jaminan Sosial dan Kesejahteraan Karyawan” serta mendapatkan buku “Panduan Perusahaan Menyikapi JKN, JHT dan Jaminan Pensiun SJSN/BPJS”.

Hari Pertama:

– Prolog SJSN, upah dan jaminan sosial: Mengapa Jaminan Kesehatan sampai Pensiun?

– Aspek Legal SJSN: Apa Kewajiban dan 3 sanksi UU-BPJS dan Undang-Undang Ketenagakerjaan?

– Ke mana Saldo JHT (Jamsostek menjadi SJSN) dan Jaminan Pensiun SJSN?

– Review dan menilai Employee Benefit dan Kesejahteraan Karyawan dalam Peraturan Perusahaan.

Hari Kedua:

– Jaminan Kesehatan Nasional: Kendali mutu dan Kendali Biaya, Pelayanan Berjenjang, Kapitasi INA CBGs dan FORNAS

– Praktek pendaftaran, Pelayanan dan COB era JKN dengan BPJS Kesehatan.

– Simulasi Menyusun Anggaran Jaminan Kesehatan JKN dan Asuransi Kesehatan 2015

– Praktek Investasi Jaminan Pensiun dan Jaminan Hari Tua.

Fasilitator :

– Myra Hanantani, SH, MA.

– Myra Asman MM

– Prof. dr. Hasbullah Thabrany, MPH, Dr.PH

– Prof. Dr. Bambang Purwoko

– Praktisi BPJS Kesehatan

– Odang Muchtar, Praktisi Jaminan Sosial

– Abdul Latif Algaff

– Handi Yuliwan, ST, MTI

– Dr. Suniarsih Pujilaksana, MKM, AAK

 

Investment Fee:

– 2 Hari (Hari Pertama dan Kedua) Pemahaman dan Praktek Rp. 2.500.000,- / Peserta

– 1 Hari (Hanya hari Kedua) Praktek Rp. 1.800.000,- / Peserta

Termasuk Sertifikat, Buku Panduan, Makan Siang, dll.

 

Pendaftaran Peserta:

P. 62 21 5290 6813

iwan @ portalhr.com, info @ portalhr.com

Tags: , , ,