PortalHR Summit 2012, Last Call!

logo portalhr summit_posting

ISU social media memang bukan hal baru bagi masyarakat Indonesia yang dikenal paling gemar berinteraksi di berbahai situs jejaring social. Terbukti, akun membership orang-orang Indonesia di facebook, twitter, linkedin dan social media lainnya, mencapai jutaan bahkan tertinggi untuk wilayah regional Asia Tenggara bahkan Asia.

Namun isu social media yang terkait dengan area human resources, khususnya di Indonesia masih disikapi adem-ayem. Berangkat dari sinilah, PortalHR berinisiatif mengelar event PortalHR Summit 2012 dengan mengangkat isu social media untuk menjadi semacam learning bagi para praktisi HR untuk memahami dan mengantisipasi perubahan besar yang kini tengah terjadi.

Tentu saja, isu social media and HR bukan hanya satu-satunya yang menjadi topik seminar. Akan banyak topik menarik seperti terkait bagaimana stategi mengelola work force Gen Y, bagaimana merancang waktu kerja yang fleksibel hingga studi kasus menarik di perusahaan di Indonesia yang sudah menerapkan social media di area HR.

Dalam seminar 2 hari, 17-18 April 2012 di Ballroom Ritz Carlton-Pacific Place, Jakarta akan dibahas dan dikupas berbagai topik-topik HR menarik, diantaranya:

– The New Talent Wave: Bring Your Talent to The World Class
– Facing The Challenge of The New Age
– Career Drivers of New-age Employees:
– Implication of Organizational Total Reward
– In-side Knowledge Management:
– New Wave in Leveraging Organization Capabilities
– Using Social Media to Enhance Your Personal/Professional Development
– Creating a Great Workplace Flexibility
– How Generation Y Redefining the Workplace
– Capitalizing Social Media for Success: Creating Driving Engagement Through Consistent Utilization
– The Future of Human Resources and Social Media
– Case Study: Leveraging Social Media for Employee Brand Champions
– The New HR Game in Embracing 21st Century’s Challenges
– Grooming and Developing HR Future Leaders
– Case Study: Building Great Performance through Collaborative Environment
– Case Study Lenovo: Optimizing Employee Web based-Incentive to Impact Business Result
– Using Social Media to Build and Maintain Professional Relationship

Dan, inilah para pembicara-pembicara yang kompeten dan berpengalaman baik dari dalam negeri maupun dari luar negeri. Diantaranya:

– Handry Satriago (CEO GE Indonesia)
– Suryo Suwignjo (CEO IBM Indonesia)
– Eddy D. Erningpraja (Human Resources Director PT PLN (Persero)
– Heriyanto Agung Putra (EVP. Human Capital & Corporate Support PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk.)
– Marta Jonatan (HR Director Microsoft Indonesia)
– Josef Bataona (HR Director Bank Danamon)
– Enny Sampurno (HR Director PT Unilever Indonesia Tbk)
– Andre V. Wenas (CEO PT Permata Tene)
– PM. Susbandono (Human Resource Director PT Star Energy Indonesia)
– Nukman Lutfie (online strategist and Partner of PortalHR)
– N. Krisbiyanto (Partner PortalHR)
– Noerman Taufik (Binus Enterprise)
– Yulia Yasmina (Indonesia Lead Talent & Organization, Accenture Management Consulting)
– Aswin Regawa (Manager Facebook Indonesia)
– David Soemali (Director of Target Base Australia)
– David Ang (FSHRI, SHRP, SHRI Singapore)
– Na Boon Chong (AON Consulting, Singapore).

Melengkapi acara PortalHR Summit 2012, juga akan digelar dalam Gala Dinner yang akan diisi kuliah umum oleh Menteri BUMN Dahlan Iskan (by invitation only). Menteri yang dikenal ‘nyentrik’ ini akan bicara mengenai tema “People, The Authentic Power in Manufacturing Hopes.”

Bagaimana detil acara PortalHR Summit 2012 silahkan berkunjung melalui official website: http://portalhrsummit.com.

Tags: , ,