Interviewing Skill

(Tehnik Wawancara)

Jakarta, 01 – 02 Mei 2012 (2 Days)
(Including: Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)

Dari berbagai macam tehnik rekrutmen/seleksi yang biasa digunakan, salah satu metode yang selalu meyertai proses tersebut adalah wawancara. Ketrampilan dalam melakukan wawancara sangat diperlukan oleh para pelaku yang terlibat langsung dalam proses rekrutmen/seleksi.

Melalui program ini peserta akan dibekali dengan ketrampilan melakukan wawancara secara baik dan benar serta efektif, sehingga hasil yang diperolehpun cukup optimal.

Tujuan Pelatihan:
1. Menguasai dasar-dasar wawancara secara professional,
2. Mampu meningkatkan tehnik dan kemampuan wawancara,
3. Mampu menciptakan suasana yang nyaman dalam wawancara,
4. Mampu menggali kemampuan & kompetensi calon secara optimal
5. Mampu memperoleh calon yang sesuai dengan kebutuhan,
6. Mampu membuat evaluasi hasil wawancara secara objektif dan
7. Mampu meningkatkan pengambilan keputusan dalam penerimaan karyawan baru.

POKOK BAHASAN:
– Membuat pra rencana dan menciptakan suasana nyaman
– Konsep dasar dalam wawancara
– Bagaimana membina hubungan (Building rapport)
– Tehnik bertanya dalam wawancara
– Tehnik mendengar yang efektif
– Pengertian tentang kompetensi. Modul-JNS 2012

METODOLOGI:

– Ceramah, – RolePlay,
– Diskusi, – Simulasi Modul-JNS 2012

TRAINER: Dra. Jenny Soeseno, Psi

Adalah Master Trainer di bidang Personality Development, Communication & Human Resource, dengan pengalaman memberikan training dan konsultansi selama lebih dari 20 tahun. Dengan pengalaman karir terakhir sebagai Senior Manager HR pada sebuah bank terkemuka di Indonesia.

Motivator handal ini merupakan team psychologist yang selalu membangun motivasi dari para atlet KONI dan merupakan anggota dari Diknas Consortium for Personality Development. Telah memiliki pengalaman mengajar dibidang soft skills, terutama untuk materi managerial skills dan counseling, selama belasan tahun baik untuk berbagai perusahaan besar di Indonesia, mewakili dari berbagai lembaga pelatihan seperti Daya Dimensi Indonesia, Inti Pesan Consulting, Tass Consulting, LPPM, Spectra centre (Specialist training Centre), Lembaga Pendidikan Duta Bangsa, John Robert Powers dan masih banyak lembaga pelatihan lainnya.

Facilitator ini selalu dicari oleh berbagai klien dan selama ini perusahaan yang telah dibantunya dalam bidang pelatihan antara lain : PT. Telkom, PT. Krakatau Steel, Indonesia Power, RS.Pondok Indah, Bank DKI, Departemen Keuangan / Ditjen Pajak, PT. Jasa Marga, PT. ASPAN, PT. Pelni, PT. Astra International, PT Total Indonesie, Pertamina, Pusdiklat Departemen Luar Negeri, dll.

Workshop yang telah difasilitasinya antara lain : Training Of Trainers,Stress Management, Leadership, Business Presentation, Coaching and Counseling, Strategic Interview, Problem Solving and Decision Making, Achievement Motivation Training, Service Excellence, Effective Communication, Targeted Selection, Interaction Management, Supervisory Development, HR Management, Management Conflict.

Investasi :
Rp. 3.000.000,-
(termasuk souvenir, flask disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)

Tempat :
Hotel Harris Tebet, Jakarta – Selatan

Penyelenggara:
Spectra

My Fieldset
  1. (required)
  2. (valid email required)
 

cforms contact form by delicious:days

Tags: ,