HRIS EXPO and CONFERENCE 2014

“Building Your Human Capital Competitiveness through Human Resource Information System”

10 – 11 September 2014

Rafflesia Grand Ballroom, Balai Kartini

Globalisasi yang terjadi saat ini memberikan dampak yang signifikan bagi keberlangsungan hidup organisasi. Globalisasi telah menyebabkan terjadinya perubahan-perubahan yang begitu cepat di dalam bisnis, yang menuntut organisasi untuk lebih mampu beradaptasi, mempunyai ketahanan, mampu melakukan perubahan arah dengan cepat, dan memusatkan perhatiannya kepada pelanggan. Dalam suasana bisnis seperti ini, fungsi Sumber Daya Manusia (SDM) di dalam organisasi harus mampu menjadi mitra kerja yang dapat diandalkan, baik oleh para pemimpin puncak maupun manajer lini. Tuntutan terhadap peran baru fungsi SDM ini juga disampaikan oleh Dave Ulrich (1997), seorang profesor di bidang Pengembangan Perusahaan dari Universitas Michigan yang menyatakan bahwa sudah saatnya SDM bergerak mengikuti kebutuhan organisasi dan menjalankan peran yang lebih stratejik dan mengurangi pekerjaan-pekerjaan administratif. Untuk itulah, maka fungsi SDM yang ada di organisasi dituntut lebih proaktif dan dapat memberikan nilai tambah.SDM yang menjadi mitra strategis adalah SDM yang mampu membangun organisasi yang kompetitif.

FKM-PPM Manajemen menjawab kebutuhan tersebut dan akan menggelar HRIS EXPO & CONFERENCE 2014. Rangkaian acara ini akan digelar pada tanggal 10-11 September 2014 dengan melibatkan para ahli dan praktisi yang akan menjawab kebutuhan informasi seputar pengembangan dan pengelolaan HRIS untuk mendongkrak kinerja fungsi SDMdi organisasi Anda. Para peserta berkesempatan menggali informasi seputar HRIS sekaligus bertemu dengan vendor-vendor TI terkemuka di Indonesia yang akan membantu para peserta dalam menyelesaikan permasalahan HRIS di perusahaan.

Topik dan Pembicara:

 “Make Your Own Magic”,  Purwa Riadi, Software Solution Group Manager, PT IBM Indonesia

“HR Information System is Not Just a Tool!”, Riri Satria, Praktisi Teknologi Informasi dan CEO, Value Alignment Advisory

“Decoding the Recruiting Technology Chaos & Future Trends”, Mirta Amaranti, Head of HR Assessment Division, PPM Manajemen

“Technology to Make your Employee Brilliant”, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

“Check Up Your Annual HR Cholesterol!”, Taufik Hidayat, Direktur SDM dan Umum, BPJS Kesehatan

“Technology to Build HR Development Program”, Nashrudin Ismail*, GM People Development, PT XL AXIATA Tbk

“How to use Online Reference-Checking to Improve Quality of Hire”, Latif Harnoko, Vice President Corporate Service, PT Televisi Transformasi Indonesia

“Taking Care of Employees, So They Can Take Care of Customers”, Lilis Halim, Managing Consultant, PT Tower Watson Indonesia

“Inspect What You Expect Your Employee Performance”, Aloysius Budi Santoso, Chief Corporate Human Capital Development, PT Astra International Tbk

“5 Step to Increase Employee Productivity Through IT!”, Indra Sosrodjojo, CEO, PT Andal Software Sejahtera

“How to Avoid Crappy HR Software Contracts”, Romi Satria Wahono, Founder & CEO, PT Brainmatics

“The Black Hole of Adoption: Why HR Tech Implementations Fail”, Enda Juanda, SAP HCM Solution, PT SAP Indonesia

 “Building Your Human Capital Competitiveness through Human Resources Information System”, Amira Ganis*, Chief Services Officer, PT. Radiant Utama Interinsco, Tbk

[vfb id=5]

 

 

Tags: