Employee Relations

Mengapa Seharusnya Bahagia Ketika Karyawan Resign

Beberapa perusahaan akan menjadi gusar ketika karyawan unggulannya berencana untuk resign atau berpindah ke perusahaan kompetitor. Hal tersebut wajar saja terjadi mengingat mereka harus kembali mencari karyawan pengganti yang tentunya tidak selalu mudah dan biasanya juga tidak murah.

min read

People Management

Sebagian Besar Perusahaan Belum Bergeser dari HR ke HC

Isu mengenai pergeseran aktivitas human resource (HR) kepada human capital (HC) sudah lama menyeruak di kalangan organisasi atau perusahaan. Yang menjadi pertanyaan kemudian adalah bagaimana penerapannya. Dalam forum Human Capital yang diselenggarakan PPM Manajemen hari ini ditemukan bahwa sebagian besar perusahaan masih belum bergeser dari HR ke HC.

min read

Performance Management

Apakah Anda Seorang Karyawan Bintang?

Setiap orang memiliki karakter spesifik yang dapat dikembangkan untuk membantu kesuksesan organisasi. Akan tetapi, pembelajaran yang berkelanjutan tetap diperlukan agar kita dapat meningkatkan kualitas diri, menjadi seorang karyawan yang unggul dan berkontribusi bagi perusahaan.

min read

Resourcing

4 Bias yang Sering Terjadi dalam Wawancara

Test wawancara bisa dikatakan sebagai gerbang utama seorang kandidat masuk ke dalam sebuah perusahaan. Hampir di setiap perusahaan, penerimaan karyawan baru bergantung pada hasil test wawancara. Ironisnya...

min read

Employee Relations

Ketika Karyawan Terbaik Memiliki Tingkat Engagement Paling Rendah

Sebuah studi menemukan, 42% perusahaan disfungsional di mana saat ini karyawan terbaik mereka justru memiliki tingkat engagement yang paling rendah.

min read

People Management

Tantang Ekspatriat untuk Paham Budaya Lokal

Walaupun jumlah tenaga kerja lokal meningkat, hal ini tidak dibarengi peningkatan kualitas sehingga banyak perusahaan masih cenderung memilih mengimpor SDM dari luar negeri.

min read