MOST POPULAR
Latest News
Employee Relations

Karyawan Terbaik Akan Resign, Apa Saja Tandanya?

Ketika Anda menjabat sebagai manajer, salah satu ujian terberat yang mungkin Anda alami adalah kehilangan karyawan yang berperforma hebat. Jika Anda lebih peka, sebetulnya terdapat tanda-tanda yang memperlihatkan bahwa karyawan unggulan Anda tengah bersiap-siap untuk mencoba peluang baru. Berikut adalah tanda-tanda yang dapat kita amati, seperti dikutip dari mashable.com. Mereka bekerja jauh lebih efisien Karyawan yang baik [...]

Employee Relations

Stress di Tempat Kerja Bisa Turunkan Usia Harapan Hidup

Semua orang tahu betul bahwa stress di lingkungan kerja memang benar terjadi. Seorang professor di Standford University, mengungkapkan bahwa banyak orang yang tidak sadar bahwa stressor tersebut dapat berdampak pada kesehatan. Perusahaan, harusnya memperhatikan lingkungan kerja mereka dan mencari cara bagaimana mengurangi stressor tersebut.

Employee Relations

3 Cara untuk Membuat Pekerja Tetap Engage

Menjaga engagement para pekerja memang bukanlah hal yang mudah. Perlu berbagai macam usaha dan pendekatan agar para pekerja tetap bertahan dalam perusahaan Anda. Apa saja?

Employee Relations

Survey: Hubungan Baik Atasan Bawahan Sumber Happy di Tempat Kerja

Apa sih yang membuat para pekerja merasa happy di tempat kerja? Jawaban dari jajak pendapat atas 1.813 pekerja di Hong Kong, Indonesia, Singapura dan Thailand, ternyata menyebutkan hubungan yang kuat antara rekan kerja dan boss-lah yang membuat pekerja merasa happy di tempat kerja.

Employee Relations

7 Tanda bahwa Talent Terbaik Anda akan Keluar

Setiap perusahaan pasti ingin mempertahankan talent terbaiknya. Terkadang salah satu caranya adalah dengan melihat kapan mereka mulai mencari kesempatan lain yang lebih baik lalu mencari cara untuk meningkatkan loyalitas mereka. Ada 7 tanda yang bisa ditengarai kalau talent terbaik akan keluar. Apa saja?

Employee Relations

Siapkah Indonesia untuk Wajib Jaminan Pensiun?

Jaminan Pensiun (JP) yang merupakan bagian dari Jaminan Ketenagakerjaan yang dikelola oleh BPJS Ketenagakerjaan, akan segera berlaku pada tanggal 1 Juli 2015. Saat ini, Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP) telah sampai pada tahap finalisasi dan harmonisasi.