MOST POPULAR
Latest News
Compensation & Benefit

Bolehkah Gapok Dipotong dan Mengapa Seseorang Didemosi?

1. Gapok seseorang apakah boleh dipotong? Ada aturannyakah? 2. UU mana yang mengatur mengenai demosi? Mengapa seseorang didemosi?

Hubungan Karyawan

Penentuan Batas Usia Pensiun Karyawan

Perusahaan dimana saya bekerja sebagai Kabag. Personalia meminta supaya Peraturan Perusahaan dibuatkan/dilakukan revisi terhadap Batas Usia Pensiun menjadi 70 tahun (dalam PP sebelumnya hal Usia Pensiun tidak disebutkan)

Compensation & Benefit

Hitungan Lembur Bila Pekerja Masuknya Tidak Lengkap

Kalau pekerja tidak lengkap masuk dalam satu minggu, tanpa ijin (alpa),,artinya kurang dari 40 jam kerja. Apakah dalam kondisi seperti itu jika pekerja lembur jika pada minggu tsb ada yang bersangkutan kerja lebih dari 8 jam sehari. Terima kasih

Hubungan Karyawan

Penjelasan “hari berturut-turut” dalam Perundangan

Saya ingin penjelasan tentang "hari berturut-turut" dalam defini perundangan, misalkan, A bekerja dalam waktu 5-1 (5 hari kerja 1 hari libur), pada hari ke-3, ke-4, ke-5 tidak masuk, hari ke-6 libur, dan hari berikutnya (hari ke-1) tidak masuk, apakah 4 hari tersebut masuk dalam kategori "berturut-turut" ? mohon penjelasannya.

Compensation & Benefit

Bolehkah pembayaran Jamsostek berdasarkan gaji pokok yang lebih kecil dibanding THP

Karena pembayaran jamsostek dihitung berdasar gaji pokok sehingga walaupun take home paynya besar tetapi iuran jamsostek sangat kecil karena dihitung menggunakan gaji pokok. Apakah dibenarkan dan apa dasar hukumnya? Thanks

Compensation & Benefit

Bisakah menuntut perusahaan yang membayar gaji pokok di bawah UMR walaupun THP di atas UMR?

Bisakah saya menuntut perusahaan yang membayar gaji pokok di bawah UMR walaupun take home pay pekerjanya di atas UMR (ada tunjangan & komponen gaji lain2)