MOST POPULAR
Latest News
Good Morning Partner

Talent Identification – 3C Summary

Seorang Talent harus memiliki Calling yang kuat, Character yang baik dan Competencies yang prima. Calling akan membuat mereka siap Sacrifice, Character akan mendorong mereka untuk terus bersikap Sincere, dan Competencies akan mempertajam kecerdikan mereka dalam menghadapi kehidupan ini (Smartness).

Good Morning Partner

Talent Identification – Competencies

Setelah talent dipisahkan berdasarkan Calling dan Character-nya, bagian ketiga yang tidak kalah pentingnya adalah Competencies. Ini mencakup yang sudah pernah dikerjakan dan dibuktikan hasilnya maupun potensi terpendam yang dimiliki oleh si calon talent yang belum dapat dieksploitasi karena keterbatasan exposure dalam pekerjaannya saat ini.

Good Morning Partner

Talent Identification – 6 Basic Character (3)

Menurut hemat saya, setidaknya ada 6 basic karakteristik yang membentuk seorang Leader yang harus dikembangkan sejak calon tersebut diidentifikasi sebagai Talent. Saya menyebutnya sebagai karakteristik bintang atau STAR CHARACTER.

Good Morning Partner

Talent Identification – Character (2)

Pertanyaan yang sering dilontarkan sekarang, kalau kita identifikasi karakter talent, apakah karakter itu suatu ‘gift’ alias ‘dari sononya’ atau merupakan suatu hal yang bisa dikembangkan?

Good Morning Partner

Talent Identification – Character

Ketika ditanya apa jaminan terbaik bagi sebuah bank, JP Morgan menjawab dengan tegas “Karakter.” Ketika ditanya apa yang membuat politisi terkenal seperti Abraham Lincoln terkenal, analis politik menjawabnya dengan cepat ”Karakter.”

Good Morning Partner

Talent Identification – Calling

Banyak cara untuk mengidentifikasi ‘talent’ atau calon pimpinan yang dianggap potensial. Saya memilahnya menjadi tiga aspek utama yang harus dinilai untuk menentukan ‘talent’ di masa mendatang yakni Calling, Character dan Competencies.