MOST POPULAR
Latest News
Strategi

Inclusive Business, Strategi Perusahaan untuk Pengentasan Kemiskinan

Kemiskinan yang masih menjadi masalah bersama di seluruh dunia, mendorong bisnis bukan lagi menjadi ajang kompetisi namun sebagai kolabarasi untuk meningkatkan lingkungan sosial. Paradigma baru mengenai keberlangsungan bisnis (sustainable business) dimana..

Strategi

Ciptakan Budaya Kerja yang Baik Untuk Menggaet SDM Berkualitas

Salah satu masalah yang sering dihadapi usaha kecil menengah (UKM) adalah sulitnya mencari karyawan (SDM). Sementara itu tingkat turn over juga meningkat dari tahun ke tahun. Untuk menyiasati hal ini, Trialiati Gunamertha, seorang konsultan SDM yang banyak memfokuskan dirinya pada UKM memberikan tips yang menarik.

Strategi

Jack Ma, CEO Alibaba Andalkan Kejujuran untuk Membantu Penggantinya

Jack Ma, founder dan CEO Alibaba telah mengantarkan perusahaan itu meraup untung sebesar 40 miliar USD hanya dalam waktu 13 tahun. Sebagai perbandingan, dalam kurun waktu yang sama sejak pertama berdiri, Apple baru dapat menghasilkan sebesar 8,9 miliar USD. Tantangan berat untuk pengganti Ma.

Strategi

Simple, Kunci Indonesia Kompetitif di Era Global

Di era globalisasi saat ini, persaingan usaha semakin ketat. Siapa yang bisa mengeksekusi lebih cepat, dialah yang menang. Menurut Handry Satriago, CEO GE Indonesia dalam kumpulan tweetnya (kultwit), kesalahan beberapa perusahaan adalah seringkali membuat proses yang tidak perlu.

Strategi

RED, 3 Hal Yang Benar-benar Penting Bagi Karyawan

Pekerja yang memiliki motivasi tinggi akan melakukan pekerjaannya dengan lebih baik. Dan sebagai atasan, mendorong dan memotivasi bawahan Anda penting untuk membuat mereka bekerja dengan performa yang lebih baik. Namun seringkali atasan tidak tahu harus mulai dari mana.

Strategi

Budaya Perusahaan Lebih Penting Daripada Strategi

Ada sebagian perusahaan yang fokus pada strategi terus-menerus sehingga lupa membangun budaya perusahaan. Penulis Rene Carayol dari Management Issues berargumen tentang betapa pentingnya budaya perusahaan, bahkan lebih penting daripada strategi.