PASSTI Gelar Sosialisasi Pentingnya Assessment Center

Passti

Perkumpulan Assessment Center Indonesia (PASSTI) menyelenggarakan kegiatan sosialisasi tentang pentingnya Assessment Center untuk mengidentifikasi dan mengembangkan talent dalam rangka membangun bangsa melalui peningkatan produktivitas karyawan dan perusahaan, organisasi maupun institusi. Sosialisasi ini melibatkan para praktisi maupun pengelola Human Resources (HR), pengguna assessment center, assessor assessment center, akademisi, dan penyedia assessment center.

Passti

(Tampak para praktisi HR di Surabaya antusias mengikuti sharing session Assessment Center – Salah Satu Langkah Menuju Indonesia Maju, yang diadakan oleh Perkumpulan Assessment Center Indonesia (PASSTI).

Ketua PASSTI T. Zilmahram  mengatakan melalui kegiatan tersebut diharapkan implementasi assessment center akan mampu memberikan manfaat yang optimal bagi bangsa  Indonesia khususnya pihak yang terkait dengan pengembangan assessment center.

“Kami hadir di sini untuk memberikan sosialisasi serta edukasi bagi para penggiat assessment center di Surabaya agar dapat menjalankan fungsi assessment center secara maksimal merujuk pada Etika Pelaksanaan Assessment Center Indonesia,” katanya saat ditemui seusai acara sharing session bertajuk Assessment Center Salah Satu Langkah Menuju Indonesia Maju di Surabaya, Jumat (11/3).

Lebih lanjut, dia mengatakan bahwa assessment center merupakan metode yang dapat dimanfaatkan oleh perusahaan, organisasi maupun institusi untuk melihat kompetensi seseorang  sesuai dengan pekerjaannya sekaligus juga untuk mengetahui area pengembangan yang diperlukan agar berhasil di bidang pekerjaan tersebut. Pemanfaatan assessment center secara optimal dapat mendorong terbentuknya sumber daya manusia berkualitas unggul.

“Terlebih sekarang sudah diberlakukan Masyarakat Ekonomi ASEAN atau MEA, sehingga kita dituntut untuk memiliki SDM yang berkualitas khususnya di lini pengambil keputusan agar mampu bersaing dengan negara-negara lain,” tukas Zilmahram. (*)