Ini Alasan Gen Y Sulit Dapat Pekerjaan

gen-y-infographic-e1369415664656

p>Setiap tahun para lulusan muda pastinya akan menempati posisi di dunia kerja. Seperti di Amerika, lebih dari 1,5 juta mahasiswa yang mengikuti upacara wisuda tahun ini. Dengan berbekal ijazah, mereka akan melangkah untuk meniti karir demi masa depan yang cerah.

Namun sebuah survey yang melibatkan 500 manajer rekrutmen di dunia menyatakan bahwa 66% manajer ini tidak yakin jika lulusan fresh graduate tersebut siap untuk bekerja. Masih menurut laporan tersebut, 58% tidak mempunyai rencana untuk mempekerjakan para entry-level di perusahaannya.

The Adecco Infographic di bawah ini menganalisa mengapa lulusan saat ini sulit mencari pekerjaan dan apa yang bisa mereka lakukan untuk mengatasi beberapa mitos generasi milenial dan kritik media.

Menurut data, Generasi Y kesulitan mendapatkan pekerjaan karena:

– 63% dari mereka merupakan lulusan sarjana (di atas kualitas rata-rata)

– Para Baby Boomers menunda masa pensiun mereka, sehingga mereka harus bersaing dengan generasi yang lebih berpengalaman.

– Lokasi, 40% dari Gen-Y enggan bekerja di daerah lain atau pindah dari tempatnya.

– Keranjingan social media, 56% Gen-Y menolak bekerja di perusahaan yang melarang social media.

– Terlalu percaya diri, sayangnya para orang tua telah membesarkan mereka dengan perasaan memanjakan.

Dan inilah karakter mereka versi infographic tersebut :

– Laporan di tahun 2012, 47% lebih menyukai bekerja di perusahaan kecil yang memiliki karyawan kurang dari 100 orang.

– Mereka lebih menguasai pengetahuan tentang entrepreneurship dibanding generasi sebelumnya.

– Mereka penggila teknologi. Gen-Y sangat hebat dalam menerima teknologi baru dan social media.

Dan salah satu hal yang mesti diperhatikan oleh Gen Y yaitu social media mereka. Perusahaan tidak ingin mempekerjakan orang yang social medianya bisa merusak bisnis atau reputasi perusahaan. Berikut ini infografik selengkapnya.

zp8497586rq
zp8497586rq
Tags: , ,